Recursos Humanos
Enviado por lufenaes • 13 de Febrero de 2013 • 430 Palabras (2 Páginas) • 321 Visitas
3.2.2.1 “ASISTENTE DE VENTAS MAYOREO”
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
JEFE INMEDIATO
Gerente de Ventas Mayoreo
1. DATOS GENERALES
Área: Administrativa
Puestos a su Mando:
* Directamente:
* A través de sus colaboradores:
Contactos permanentes: Representante de Ventas Mayoreo, Promotores Mayoreo, Demostradores Mayoreo, Administrador de Ventas, Analista de Faturación y Auxiliar Administrativo.
Internas Externas
Gerente de Producción, Gerente de Credito y Cobranza, Asistente de Recursos Humanos, Coordinador de Almacén, Coordinador de Distribución y Superintendente.
Clientes y Consumidores.
2. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO
“Se requiere de una persona responsable de monitorear las ventas desde la generación de pedido facturación y entrega en base a las estimaciones de ventas proyectadas anualmente y mensualmente y en el contacto directo con los clientes”.
3. DESCRIPCIÓN ANALÍTICA DEL PUESTO
1. Solicitar el registro de las altas tanto de nuevos clientes como de las órdenes de compra.
2. Coordina la entrega de pedidos de cada cliente a través de la programación que tenga en el sistema.
3. Atiene directamente a los clientes por vía telefónica para salvaguardar una venta directa.
4. Solcita la facturación de cada cliente a la Analista de Facturación.
5. Participa en el cierre mensual de las ventas comparando la facturación emitida y las órdenes de compra.
6. Comunica a su jefe inmediato sobre los movimientos efectuados en el departamento.
4. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
A) GENERALIDADES
EDAD 23 a 35 años.
SEXO Indistinto
ESCOLARIDAD Pretaratoria y/o Carrera Técnica.
EXPERIENCIA
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