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Ricardo Antunes. Diez tesis sobre el trabajo


Enviado por   •  3 de Junio de 2018  •  Resúmenes  •  1.697 Palabras (7 Páginas)  •  763 Visitas

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Ricardo Antunes. Diez tesis sobre el trabajo ( y el futuro del trabajo).

1.

El siglo XX y la era de la degradación del trabajo en la sociedad del automóvil.

El siglo XX ya ido, puede ser señalado como el siglo del automóvil. Se trataba de una producción

cronometrada, con ritmo controldo, producción homogénea, que buscaba como dijo Ford, la

opción del consumidor fuera escoger entre un auto Ford, color negro, mo

delo T u otro Ford, color

negro, modelo T.

La línea de montaje, concebida en ritmo seriado, rigido y parcelado, genero una

producción en masa,que objetivaba la ampliación del consumo también en masa, por operarios

cuyos salarios también fueron incrementado

s.

Aunque el trabajo era reglamentado y controlado, su degradación en la sociedad taylorizada y

fordizada estaba estampada en la mecanización, precarización, naturalización,

antropormofirzación, y en este limite, alienación

.

Este fue el cuadro dominante ha

sta el inicio de los años sesenta, cuando ocurrio la crisis

estructural del sistema productivo

que, de cierto modo, se prolonga hast los días de hoy, visto que

el vasto proceso de reestructuración productiva todavía no cerró su ciclo.

Con todos estos cambi

os se mo

s

tro que la empresa Taylorista Fordista ya había cumplido su

trayectoria. Se trataba entonces de implementar nuevos mecanismos y formas de acumulación

capaces d

e ofrecer respuestas al cuadro c

ritico que se diseñaba

, especialmente a partir de la

ecl

osion de las luchas sociales de 1968, los cuales objetivaron el control social de la producción.

Esta transformación estructural tuvo un fuerte impulso después de las victorias del neoliberalismo,

cuando un nuevo recetario, un nuevo diseño ideopolitico se

presento como alternativa de

dominación

.

2.

La ingeniería de la liofilización en el microcosmos de la producción.

Esta reestructuración productiva se fundamento

en lo que el ideario dominante

denomino como

Lean Production, esto es, la empresa desgrasada, la e

mpresa moderna, la empresa que constriñe,

restringe, cohíbe, limita el trabajo vivo, ampliando la maquinaria tecnocientifica que Marx

denominaba trabaja muerto

. Reduciendo enromemente la fuerza de trabajo viva y ampliando

intensamente su productividad. Ret

erritorializando y también desterriteriolarizando el mundo

productivo. El espacio y tiempo se convulsionaron.

El resultado esta en todas partes: desempleo explosivo, precarización estructural del trabajo,

rebajas salariales, perdida de derechos, etc. Se ve

rifica un proceso que se bautizo como

liofilización organizaciona: un proceso en el cual las sustancias vivas son eleminadas, pueto que el

trabajo vivo es crecientemente sustituido por el trabajo muerto

. Es necesario un nuevo tipo de

trabajo, un nuevo tip

o de lo que antes se llamaba trabajadores y actualmente los capitales

denominan, colaboradores.

¿Cuáles son los contornos de este nuevo tipo de trabajo?

-

Este debe ser mas polivalente, multifuncional, lo que es distinto del trabajo que se desarrollaba

en

la empresa taylorista y Fordista. El trabajo que cada vez mas buscan las empresas, ya no es el

que se basaba en la especialización taylorista y forsita, sino que florecio en la fase de

desespecializacion multifunciona

l

, del trabajo multifuncional, que en v

erdad expresa la enorme

intensificación de los ritmos, tiempos y procesos de trabajo.

Ademas de operar por medio de varias maquinas, en el mundo del trabajo hoy presenciamos

también la ampliación del trabajo inmaterial,

realizado en las esferas de comunica

ción, publicidad

y el marketing, propia de la sociedad de los logos, las marcas.

Los servicios públicos, como la salud, energía, educación, telecomunicaciones, jubilación, etcétera,

también sufrieron, como no podía ser de otra manera,

un notable proceso d

e reestructuración y

se subordinaron a la máxima mercantilización que viene afectando fuertemente a los trabajadores

del sector estatal y publico.

...

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