Ser humano y sociedad

CASO 1: Carmen es una joven que se tituló este año de Técnico en Químico y Farmacia, Ingresó a trabajar a una farmacia que se especializa en tratamientos del cáncer. Si bien, ya lleva dos meses aún no firma contrato, pues la dueña es un poco descuidada con sus empleados. Ella es una química farmacéutica con muchos años de experiencia en el área y reconocida dentro de los equipos médicos y de los laboratorios. Dado a que tiene una cartera de clientes asegurada y puede optar a buenosdescuentos su negocio ha crecido mucho y no dan abasto para tanta demanda, lo que hace que dejede lado los compromisos que tiene con sus empleados. Por otro lado es una jefa muy comprensiva y

simpática- Carmen está enferma y quiere ir al médico, pero como no tiene imposiciones no puedeatenderse por libre elección, su única alternativa es el consultorio, pero ella quiere ir a un especialista, ya que sabe que la van a mandar al hospital por una interconsulta y eso puede ser para cuando ya esté recuperada o más enferma. Carmen, le cuenta a su jefa lo que le pasa y le pide que por favor le haga contrato para poder cambiarse a Fonasa B y poder comprar un bono. La jefa, le dice que no se preocupe, que hablará con la contadora ese día, pero se le olvida. Pasaron varios días y Carmen cae muy enferma, se hospitalizó con una nefritis aguda muy grave, por lo que no pudo ir a trabajar, al no tener contrato, no tenía derecho a licencia médica y no podía solventar los gastos del mes. Las compañeras de trabajo de Carmen organizaron una colecta para ayudarla con algunos gastos más urgentes, cuando la visitaron en el hospital, le aconsejaron hablar con la asistente social para ver cómo podían ayudarla y se ofrecieron acompañarla por las tardes para que no se sintiera sola, lo que emocionó a Carmen y agradeció la ayuda a sus compañeras. Entonces, habló con la asistente social del hospital quien le aconsejó demandar a Carmen ante la

inspección del trabajo. Al salir del hospital Carmen consiguió que sus compañeras de trabajo fueransus testigos y cursó la demanda, la que fue exitosa para Carmen, ya que su jefa debió pagarle el sueldo, del mes que no trabajó y una generosa indemnización. La dueña de la farmacia fue a ver a Carmen a su casa y le dijo que estaba muy desilusionada de ella como había actuado, cuando ella la había ayudado aceptándola en su farmacia, sin experiencia y donde ella, no solo había aprendido mucho, si no ganado muy buenas comisiones por las ventas. Lesaco en cara, que en vez de resolver las cosas entre ellas, y haberle pedido ayuda de forma directa, se fue a la inspección. Que por su falta de empatía la dos perdieron mucho, ella al ser multada, le trajo problemas con sus proveedores y a Carmen por quedarse sin un trabajo tan bueno.

Analice el siguiente caso en grupo y contesten:

1. ¿Creen que Carmen no fue empática con su jefa? Argumenten la respuesta.

R: haber a opinion personal la falta de empatia fue tanto de carmen y de su jefa pero mas de su jefa ya que uno como jefe al saber que la salud de alguien esta mal ello pasa a ser una prioridad y no un compromiso aparte y tampoco es algo que se pueda olvidar ahora si carmen pudo insistir pero no pudo por x motivo por ende aqui quien tuvo completamente una falta de empatia fue la jefa y no carmen ya que carmen al demandar solo estaba exigiendo sus derechos como trabajadora y a mi repito a opinion personal la jefa pudo rectificar su falta de empatia al irla a ver pero no fue por preocupacion fue a discutir por la demanda y practicamente decirle que se quedaba sin trabajo.

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