Trabajo De Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
Enviado por pedropetro • 3 de Mayo de 2013 • 472 Palabras (2 Páginas) • 1.180 Visitas
Trabajo de creatividad para la solución
De conflictos laborales.
Tutor
José Fernando Sierra Aguas
Aprendiz
Sena virtual
Numero de ficha
(499470)
Montería-Córdoba
Fecha
21/04/2013
ACTIVIDAD N° 3
Tema: Creatividad
I. Analice la Siguiente lectura:
IMAGINAR SOLUCIONES
En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo con todas sus fuerzas, hasta que logró quebrarlo y así salvar a su amigo.
Cuando llegaron los bomberos y vieron lo que había sucedido, se preguntaron: “¿Cómo lo hizo? El hielo está muy grueso, es imposible que haya podido quebrarlo con esa piedra y sus manos tan pequeñas...”
En ese instante apareció un anciano y, con una sonrisa, dijo: - Yo sé como lo hizo- ¿Cómo? – Le preguntaron- No había nadie a su alrededor para decirle que no podía hacerlo.
1. Seleccione un problema de su vida personal y aplíquele la siguiente metodología:
a) Defina el problema.
La inseguridad a la hora de afrontar mis dificultades personales.
b) Identifique las causas ocultas y visibles del problema.
Causa visible: La tensión y los nervios que manejo en el momento de afrontar los problemas.
Causa ocultas. La indecisión que se me presenta cuando voy a dar solución al problema.
c) Analice el contexto del problema.
El contexto del problema es un ambiente tedioso e incomodo para las personas que me rodean, ya que no resuelvo mis problemas con rapidez por lo indeciso que soy.
d) Determine su grado de responsabilidad en el surgimiento y desarrollo del problema.
El grado de responsabilidad que manejo en el surgimiento del problema es muy bajo y completamente mío puesto que me da dificultad tener buen dominio para la solución del problema y se me presenta mucha auto desconfianza.
e) Identifique 5 posibles alternativas de solución para ese problema.
Para
...