Trabajo De Metodologia

1) Convencionalismo social: son reglas que aparecen basadas en la costumbre. Son una

especie de mandatos que surgen de la colectividad y que son necesarios llevar a cabo dentro

de la sociedad; ejemplos la decencia, la caballerosidad, el saludo, la cortesía, el buen

comportamiento, etc. El convencionalismo social participa de la naturaleza de la costumbre

por lo que se refiere a la práctica reiterada y constante, sin embargo a diferencia de la norma

juridica, no tiene obligatoriedad, su cumplimiento es esperado y exigido; sin embargo y a

diferencia de la norma de derecho cuya sanción consiste en el cumplimiento forzado de la

norma más un castigo, en los usos sociales la sanción tiende al castigo (expresión de

condena, censura, exclusión, etc.) pero no al acatamiento forzado del mismo.

2) Características.

Exterioridad: la observación de los convencionalismos se satisface con la ejecución de lo

mandado por la norma, sin tomar en cuenta la aceptación plena del obligado. Así tenemos

que si una persona acude con un traje de etiqueta a una reunión formal, resulta

intranscendente que esté convencido o no del uso de la prenda, ya que lo importante es

que cumpla con la formalidad.

Heteronomía: Se presenta por ser reglas de conducta que la sociedad ha establecido para

la observancia de sus miembros, por lo que el sujeto obligado resulta diferente del creador

de la norma; por tanto, al pertenecer a una sociedad o una organización determinada, las

reglas serán establecidas por la propia organización.

Incoercibilidad: se aprecia en virtud de que en el caso de los convencionalismos (por su

naturaleza social), no existe la posibilidad de lograr el cumplimiento forzado del

mandato normativo, ya que en todo caso, al infractor de una norma social se puede castigar

de acuerdo con el sistema que impone la norma, pero no habrá forma de hacerlo cumplir

con la obligación en contra de su voluntad.

Unilateralidad: se establecen las obligaciones pero no confieren a nadie la facultad para

exigir su cumplimiento. Tal es el caso de las obligaciones consistentes en saludar al entrar a

un recinto o ceder el asiento a una mujer, puesto que aunque la norma así lo establece, no

existe la posibilidad de obligar su cumplimiento.

* Bilateralidad en algunos casos: son los casos de normas expedidas por asociaciones,

clubes y colegios, en que, sin que las normas que dictan sean jurídicas, frente a la

obligación del socio o del miembro de la organización, existe la posibilidad de exigir el

cumplimiento de lo preceptuado.

3) Un uso puede convertirse en una norma jurídica?

4) Relacion de las fuentes de derecho

1.1.- Las divisiones del derecho

Dentro del Derecho se distinguen grupos o conjuntos de normas que, por referirse a sectores individualizados de la vida social y por apoyarse en unos principios comunes, los diferencian de otros grupos de normas.

Tradicionalmente se divide el Derecho en Derecho Público y Derecho Privado, subdivididos a su vez en diferentes ramas, que son las que aparecen en el cuadro 1.1

CLASES DE DERECHO RAMAS DEL DERECHO

DERECHO PÚBLICO Derecho Administrativo

Derecho Político

Derecho Internacional Público

Derecho Penal

Derecho Procesal

Derecho Fiscal

Derecho Comunitario

Derecho Laboral

DERECHO PRIVADO Derecho Internacional Privado

Derecho Civil

Derecho Mercantil

a) El Derecho Público: Regula la actividad del Estado y de los entes públicos entre sí, así como sus relaciones cuando actúan de forma aoficial con los particulares.

El Derecho Público está dividido en una serie de ramas que responden a aspectos concretos de las relaciones del Estado. La vertiente del Derecho Público que más nos interesa es el Derecho Administrativo, que contiene las normas que rigen las actividades y el funcionamiento del Estado y de los órganos creados para su ejecución. En torno al Derecho Administrativo gira el contenido de este libro.

b) Derecho Privado: Regula las relaciones entre particulares, o de éstos y del Estado y los organismos públicos cuando actúan de forma privada.

Como se puede observar en el cuadro 1.1 el Derecho del Trabajo ocupa una posición intermedia entre el Derecho Público y el Derecho Privado, pues se trata de una rama del ordenamiento jurídico que comprende normas de Derecho Público y de Derecho Privado.

1.2. -Las Fuentes del Derecho

Cuando se habla de fuentes del Derecho nos referimos a quién hace el Derecho, de dónde surge y cómo se manifiesta en el exterior dicho Derecho.

En nuestro sistema jurídico se pueden clasificar las fuentes en directas e indirectas, como se puede ver en el Cuadro 1.2.

FUENTES DIRECTAS:

a) Las leyes y las normas provenientes del legislativo

o del ejecutivo.

b) La costumbre.

c) Los principios generales del Derecho.

FUENTES INDIRECTAS:

a) Los Tratados o Convenios internacionales.

b) La Jurisprudencia.

1.2.1. -La Ley

Se puede definir la ley como la norma dictada por la autoridad competente, con las debidas formalidades, de carácter común, justa, estable y suficientemente promulgada.

La potestad de elaborar y aprobar las leyes le corresponde en España a las Cortes Generales (Congreso y Senado). No obstante, en determinadas circunstancias, el Gobierno puede elaborar leyes bajo el control de las Cortes Generales.

Las Comunidades Autónomas también tienen la potestad de dictar leyes, pero dentro del ámbito de su territorio y sobre materias cuyas competencias les hayan sido transferidas en los Estatutos de Autonomía, o en otras leyes del Estado de transferencia o delegación.

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