El Trabajo

b. Actividad grupal y aporte individual

c. División del trabajo y coordinación flexible.

d. Configuración de pautas generales y acciones individuales.

R// A

2. La eficacia de los grupos esta fundamentada en su:

a. Número y complejidad

b. Recompensas y sanciones

c. Roles y objetivos

d. Compromiso y cooperación

R//C

3. La diferencia fundamental entre grupo organizado y equipo de trabajo esta dada en razón a su:

a. Talento individual

b. Obtención de resultados

c. Afinidad colectiva

d. Facilidad de negociación

R//D

4. Una de las funciones de liderazgo es:

a. Mover y animar el equipo hacia el logro de los objetivos

b. Lograr metas específicas de producción individual

c. Coordinar las actividades de los miembros del equipo

d. Influir en las acciones y decisiones de los integrantes del equipo

R//A

5. Para tomar decisiones es necesario:

a. Planear, consultar, actuar y controlar

b. Consultar, decidir, actuar y controlar

c. Decidir, actuar, controlar ...

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Suscríbase a ClubEnsayos - buEvaluación Conceptual

Semana 2

Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el número de la casilla izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto.

1 El grupo organizado permite actuar en conjunto y coordinadamente, con mayor facilidad,

con el sucesivo dar y recibir entre los participantes.

2

Coordinación flexible dentro del grupo

Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que permanezcan en él.

3

La concepción dinámica de Grupo

Es el alto grado de adaptabilidad que hace posible enfrentar las peculiaridades y los cambios que se producen en cada situación

4

La dirección de la acción coordinada se edifica

porque comparten una comprensión común de lo que supone que cada uno de los miembros realizará

5

La cohesión

...