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La gran Administracion de la iglesia


Enviado por   •  23 de Mayo de 2016  •  Documentos de Investigación  •  680 Palabras (3 Páginas)  •  463 Visitas

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Guía # 5

Colegio Bíblico El Carmen

Prueba de Religiones Comparadas

Catedrático: Eugenio Dubon

  1. ¿Cómo era la iglesia en el recuento histórico?
  2. Hable del concilio de Constantinopla
  3. ¿Quién fue el primer papa?
  4. Nombre alguna diferencia entre catolicismo y evangélicos
  5. Hable de la doctrina del purgatorio
  6. Mencione algunas doctrinas falsas del catolicismo
  7. ¿Que son las indulgencias?
  8. Nombre los sacramentos del catolicismo
  9. ¿Cuál es el único medio que Dios dejo para limpiar pecados?
  10. Explique la conclusión

Guía # 5

Colegio Bíblico El Carmen

Administración Cristiana

Catedrático: Eugenio Dubon

1. Mencione y explique las cuatros diferencias en propósito entre comunicación y relaciones humanas

R. /  a. El propósito de la comunicación es transmitir información, mientras que las relaciones humanas hacen uso de tal información para establecer amistad e interacción. 
     b. El contenido de la comunicación es fijo y preciso. La inestabilidad obstaculiza la comunicación, por lo que se prefieren la formalidad y la firmeza de conceptos en cambio las relaciones humanas demandan informalidad y variedad.
    c. En la comunicación, la información viene de un lado mayormente, mientras que en las relaciones humanas cada participante tiene algo que decir. 
    d. Los resultados de la comunicación consisten en una modificación de la conducta del receptor, mientras que las relaciones humanas modifican la conducta de cada persona involucrada.      

2. Mencione las diferencias en cuanto a medios y métodos

R. / Los medios de que se vale la comunicación son más mecánicos; mientras los de las relaciones humanas son más dinámicos

3. Discuta la máxima: es muy agradable ser importante pero es más importante ser agradable

R. / Un buen administrador probara su eficiencia no en la ausencia de dificultades, sino en el buen manejo de las que aparezcan. La importancia de un buen líder no consiste en su arrogancia y temeridad, sino en la sabiduría y cordura que use en el trato con los rodean. Una persona agradable es objeto de admiración, respeto y obediencia.

4. Que es ser agradable

R. / Es pensar en los demás, más que en sí mismo: es esforzarse por decir y hacer aquello que interesa a los demás sin ejemplo de aquellas medicinas que se cubren de dulzura para ser tomadas con placer por el paciente.

5. Explique la ecuación de la conducta

R. /  El modo de pensar del individuo esta ligado a su modo de creer; sus actitudes obedecen a sus creencias, pero no sufren modificación de acuerdo al mérito o importancia que él le dé a cada acción[pic 1]

6. Qué diferencia hay entre un grupo físico y grupo social

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