Actividad - Gestión de Calidad
Enviado por andresvaldess • 13 de Septiembre de 2018 • Ensayos • 515 Palabras (3 Páginas) • 257 Visitas
Nombre: | Matrícula: |
Nombre del curso: Gestión de Calidad | Nombre del profesor: Jesús Luevanos Enríquez |
Módulo: 3 | Actividad: Resumen Act 8 |
Fecha: | |
Bibliografía: |
Título:
Tema 8.3
Introducción:
La confianza en el proceso de auditoría y la capacidad de lograr los objetivos depende de la competencia de los individuos involucrados en la planificación y realización de auditorías, incluidos auditores y líderes de equipo para auditoría.
La competencia debe ser evaluada por un proceso que considera el comportamiento personal y la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades adquiridas por educación, experiencia laboral, formación y experiencia como auditor.
Contenido:
Las etapas de evaluación se componen de la siguiente manera:
- Determinar la competencia del personal de auditoría para cumplir con las necesidades del programa de auditoría.
- Establecer los criterios de evaluación.
- Seleccionar el método de evaluación adecuado.
- Llevar a cabo la evaluación.
Y para decidir el conocimiento y habilidades requeridas del auditor, se debe saber el tamaño, naturaleza y complejidad de la organización, disciplinas del sistema de gestión, objetivos y alcance del programa de auditoría, el papel del proceso de auditoría en el sistema de gestión, entre otros.
Los auditores deben contar con conocimientos y habilidades en algunas áreas genéricas, como lo son:
Los principios de auditoría, procedimientos y métodos. Así teniendo conocimiento y habilidades en esta área que permiten que el auditor aplique los principios, procedimientos y métodos a diferentes auditorías, y para garantizar que las auditorías son llevadas a cabo de una maera coherente y sistemática.
Los sistemas de gestión y documentos de referencia: el conocimiento y las habilidades en esta área permiten que el auditor comprenda el alcance de la auditoría y aplique los criterios de auditoría.
El contexto institucional: los conocimientos y habilidades en esta área permiten al auditor comprender la estructura, las prácticas empresariales y de gestión del auditado.
Los requerimientos legales y contractuales aplicables y otros que apliquen a los auditados: el conocimiento y las habilidades en esta área permiten al auditor estar consciente de, y trabajar dentro de, los requerimientos legales y contractuales de la organización. El conocimiento y las habilidades específicas a la jurisdicción o a las actividades y productos del auditado.
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