CASO ZARA

CASO: FERREYROS

Integrantes:

Camino Flores, Paul

Cerna Falcón, Ena Ruth

Kaneku Alakawa, Daniel

Obregón Chiu, Gabriela

Ríos Valenzuela, Carlos

Yallico Huamán, Dennis

RESPUESTAS:

1- SI, por que desde el momento que la empresa cotiza en bolsa, sus estados financieros son anualmente auditados por Superintendencia Mercado de Valores.

2- FERREYROS, no tiene la concentración de acciones remarcadas, por el contrario el 43,7% de estas corresponden a su capital flotante, solo el 6% de sus inversionistas cuentan con más del 5% de accionistas y el resto menos del 1%, siendo el total de accionistas 700.

3- Tamaño de directorio: 8 a 12 miembros, los cuales se componen en 8 directores para toma de decisión y 4 independientes.

Se elabora 3 comités: Administración. General y G.C., Auditoría y RR.HH., estos sesionan cada 3 o 6 meses y asisten 5 directores de los cuales 1 o 2 son independientes.

4- La empresa no comete el mismo error, debido a que no solamente hace repartición de utilidades en base a los resultados, sino que aplica un buen G.C. aplicando principios de transparencia de información (Estados Financieros) entre otros.

5- El directorio es la entidad creadora de valor de la compañía, aplicando los fundamentos del buen G.C., logrando que la empresa sea reconocida como una empresa de prestigio (buena imagen corporativa).

6- La compañía para cuidar la buena marcha de Gobierno C., lo hace mediante la creación de un comité de Buen G.C. que está a cargo de diseñar y vigilar los programas del B.G.C. en relación a los siguientes puntos: Gestión de Riesgo, Ética empresarial, Buenas practicas, código conducta y valores y verificación de sistemas y procedimientos.

7- La empresa para evitar un conflicto de interés por parte de la auditoria externa se abstiene de contratarla para otros servicios no relacionados a la auditoria de estados financieros, para esto aplica estos tres principios: comunicación y transparencia informativa, previniendo la manipulación de grupo de interés y con el estricto cumplimiento de las regulaciones.

8- Como Instrumento formal, utiliza el Código del buen Gobierno Corporativo a través de procedimientos internos que permiten que el representante de la compañía ante el mercado de valores divulgue los hechos relevantes en el tiempo estipulado, a demás a través del mismo se difunde la política de negociación de acciones que señalan las obligaciones y procedimientos que debe seguir los directores, ejecutivos, empleados y asesores que manejan información privilegiada, además prohíbe la divulgación no autorizada o mal uso de la información interna.

Aplica para este punto todos los valores, porque parte de la moral y la ética integradas dentro del Buen Gobierno Corporativo.

9- A través de las notificaciones que realiza la compañía de forma trimestral, semestral y anual en relación a los acontecimientos y hechos de importancia, respecto a la información de los estados financieros, con ello Ferreyros cumple con el principio de transparencia, fluidez e integridad de la información. Además que Ferreyros publica su información anual en sitios de internet accesibles al público, cumpliendo con las principales nociones de transparencia que son la información al mercado y al inversionista en particular, de forma suficiente, confiable y oportuna.

10- Es importante, porque establece parámetros para una mejor distribución de las remuneraciones de forma equitativa, cabe indicar que al implementar estos lineamientos en su organización este aplica a unos de los principios del buen gobierno corporativo que es el de Derecho de Propiedad y trato equitativo a los accionistas.

11- A

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