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Diagrama DAta Lifecycle Ejemplo


Enviado por   •  10 de Junio de 2016  •  Trabajos  •  1.749 Palabras (7 Páginas)  •  326 Visitas

Página 1 de 7
  • Pregunta 1

1 de 1 puntos

[pic 1]

¿A qué nivel de la pirámide de Maslow nos referimos cuando el individuo tiene la expectativa de obtener premios y recibir nombramientos en base a exceder sus objetivos?

[pic 2]c. 

A la capa de reconocimiento

Respuestas:

a. 

A la capa de seguridad

b. 

A la capa de socialización

[pic 3]c. 

A la capa de reconocimiento

d. 

A la capa de autorrealización

Comentarios para respuesta:

Respuesta Correcta:   A la capa de reconocimiento

  • Pregunta 2

0 de 1 puntos

[pic 4]

¿Cómo se llama la medida de solución de conflictos, cuyo efecto al aplicarse es bajo sobre los objetivos personales, así como también tiene un efecto bajo sobre las relaciones entre los individuos?

Respuestas seleccionadas:

[pic 5]a. 

Compromiso

Respuestas:

a. 

Compromiso

[pic 6]b. 

Retirarse

c. 

Resolver

d. 

Forzar

Comentarios para respuesta:

Respuesta Correcta :  Retirarse

  • Pregunta 3

1 de 1 puntos

[pic 7]

Considerando que tuviéramos un equipo de cinco (5) personas, ¿cuál es el tamaño total de canales de comunicación que habrá en dicho equipo?

[pic 8]b. 

10

Respuestas:

a. 

9

[pic 9]b. 

10

c. 

11

d. 

12

Comentarios para respuesta:

Respuesta Correcta:  Formula  N(n-1)/2  =  5(4)/2  = 10 

  • Pregunta 4

1 de 1 puntos

[pic 10]

¿A qué nivel de la pirámide de Maslow nos referimos al ubicar la tendencia natural del individuo para compartir experiencias, momentos y reuniones con personas afines?

[pic 11]b. 

A la capa de socialización

Respuestas:

a. 

A la capa de seguridad

[pic 12]b. 

A la capa de socialización

c. 

A la capa de reconocimiento

d. 

A la capa de autorrealización

Comentarios para respuesta:

Respuesta Correcta:

  A la capa de socialización

  • Pregunta 5

1 de 1 puntos

[pic 13]

 ¿Cómo se llama el concepto, el cual indica que para la integración adecuada de un equipo deben entrar en armonía las habilidades y factores positivos, buscando la creación de algo efectivo y sumamente completo?

[pic 14]d. 

Sinergía

Respuestas:

a. 

Analogía

b. 

Relatividad

c. 

Motivación

[pic 15]d. 

Sinergía

Comentarios para respuesta:

respuesta correcta:  Sinergía

  • Pregunta 6

1 de 1 puntos

[pic 16]

¿A qué teoría estamos haciendo referencia al decir que si un individuo realiza de manera repetitiva una tarea, existe una reducción constante del tiempo requerido cada vez que se duplica la cantidad de piezas o resultados producidos?

Respuestas seleccionadas:

[pic 17]a. 

La teoría de la curva de aprendizaje

Respuestas:

[pic 18]a. 

La teoría de la curva de aprendizaje

b. 

La teoría de Maslow de expectativas

c. 

La teoría de McGregor sobre dirección

d. 

La teoría de inteligencias múltiples de Gardner

...

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