ESTUDIO DE CASO SOBRE ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO

ESTUDIO DE CASO SOBRE ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO

PRESENTADO POR:

YURIS KARIME LOPEZ GONZALEZ

PROFEESOR:

YULY PAULINE ORTEGA

ASIGNATURA:

ERGONOMIA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

APARTADÓ, COLOMBIA

2020

DESCRIBA EL SISTEMA DE TRABAJO HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE

Hombre: serían los colaboradores que ejercen su labor como conductores, y los colaboradores de la parte administrativa ya sean hombres o mujeres.

Maquina: los buses

Ambiente: la calle y sitio donde está ubicado la oficina y el lugar donde le realizan mecánica a los carros.

PARA QUE SIRVE

Para mejorar la calidad de vida del empleado en su ambiente de trabajo, mejorando la calidad en la interacción hombre máquina- a través de acrecentar la eficacia funcional de las herramientas, se busca incrementar el bienestar del usuario final aumentando los valores de seguridad, salud y satisfacción por la labor realizada, también nos permite identificar que uso se le está dando a las herramientas de trabajo, si se usan adecuadamente en el desarrollo de las actividades.

En este caso hay muchos aspectos negativos que se deben evaluar:

Problemas osteomusculares

Carga física y mental

Problemas lumbares

Mala alimentación debido a su horario de trabajo.

Debemos de tener sentido de pertenencia por nuestros trabajadores de tal forma que si los carros se tienen en unas buenas condiciones el trabajo de ellos será más ágil y efectivo obtendremos como beneficio reducción de lesiones y enfermedades así mismo menos ausentismo y más productividad. De igual forma se disminuirán los costos por los trabajadores que se incapaciten.

PROPUESTA DE MEJORA

Como sst se sabe que lo ideal es velar por la seguridad y prevenir cualquier riesgo u accidente que puede tener el empleado de igual manera mejorar la calidad de vida en su ambiente laboral, hay que tener en cuenta que los trabajadores mantienen una postura prolongada por más de 3 horas y la alimentación es muy desequilibrada según la ley 1562 nos dice que se entenderá en adelante como Segundad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio

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