Evaluación de Sistema QA, Principios para la Calidad de Software

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DESARROLLO

Un amigo suyo a decidido iniciar una Pyme de desarrollo de Software. El sabe que la calidad es importante, pero no es experto en el área, por tanto, le ha solicitado a usted que lo ayude a implementar dicha área, es por esto que debe generar un informe donde logre explicar que elementos son importante para la calidad del software y como lo podría implementar en su empresa.

Para el desarrollo del informe debe considerar:

1.- Los elementos involucrados para la aplicación de un plan de pruebas (2 puntos).

2.- Factores necesarios para llevar a cabo el proceso de pruebas (2 puntos).

3.- Estrategias de Pruebas (3 puntos).

4.- Definición de herramientas y ambiente necesario para la realización de pruebas (2 puntos).

Respuestas:

Para realizar el desarrollo de las preguntas nos basamos en la semana 1 de estudio.

1.- Ya que el Plan de pruebas es un documento entregable, este tiene que ser muy bien estructurado y muy bien planificado donde tienen que estar claramente definido el alcance de las pruebas, los objetivos, los riegos, etc...

En cuanto a los elementos involucrados para la aplicación del plan de pruebas, se debe tener presente los siguientes elementos:

• Niveles
• Objetivos
• Calendario de ejecución
• Actividades de preparación
• Factores de estimación
• Criterios de Entrada / Salida

2.- Los Factores necesario para llevar a cabo el proceso de pruebas son:

Características del Software donde tenemos:

• Los riegos asociados al producto del software
• La calidad de la base de pruebas
• El tamaño del software
• Los requisitos para las características de Calidad
• El Nivel de detalle necesario para la documentación de la prueba.
• Requisitos para el cumplimiento de normas legales y reglamentarias.

Características del proceso de desarrollo donde tenemos:

• La estabilidad y madurez de organización.
• El modelo de desarrollo en uso.
• El enfoque de prueba.
• Las herramientas utilizadas.
• El proceso de prueba.
• Presión con respecto al tiempo.

Características de las personas donde tenemos:

• Las competencias y la experiencia de las personas involucradas, especialmente con proyectos y productos similares (conocimiento del dominio).
• Cohesión y liderazgo del equipo.

3.- Las estrategias de pruebas son las siguientes:

Analítica: este tipo de estrategias de pruebas se basa en el análisis de algún factor como requisitos o riesgo. Las pruebas basadas en el riesgo son un modelo de un enfoque analítico, en el que las pruebas se diseñan y priorizan en función del nivel de riesgo.

Metódica: este tipo de estrategias de prueba se basa en el uso sistemático de un conjunto predefinido de pruebas o condiciones de prueba, como una taxonomía de los tipos de fallos comunes o probables.

Dirigida o Consultiva: este tipo de estrategia de prueba se basa principalmente en el asesoramiento, la orientación o las instrucciones de implicados, expertos en el dominio del negocio o expertos en tecnología, que pueden estar fuera del equipo de prueba o fuera de la propia organización.

4.- Dentro de las herramientas que mas se acomodan a lo solicitado tenemos lo las fortalezas y debilidades de la Pyme, las herramientas de compilación e integración continua ya en uso dentro de la Pyme.

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