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FUNDAMENTOS DE SISTEMAS


Enviado por   •  18 de Agosto de 2020  •  Trabajos  •  1.937 Palabras (8 Páginas)  •  281 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología.

Universidad Politécnica Territorial del Oeste de Sucre “Clodosbaldo Russián”.

Programa Nacional de Formación en Informática.

Cumaná - Estado Sucre

FUNDAMENTOS DE SISTEMA

Ronny Jimenez

Sección 05

Trayecto 2, Trimestre 1

Cumaná, mayo de 2020

1.-INTRODUCCION A LOS SISTEMAS

Sistema

Es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (Entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Elementos del sistema

  • El entorno del sistema: Aquello que lo rodea y dentro del cual está ubicado.
  • Los límites del sistema: La frontera entre sistema y entorno.
  • Las entradas y salidas.

Características del sistema

  • Propósito u objetivo:

Todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los elementos, como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.

  • Globalismo o totalidad:

Un cambio en una de las unidades del sistema, producirá cambios en las otras.

  • Entropía:

Es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y un aumento de la aleatoriedad.

  • Homeostasia:

Es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.

Evolución de los sistemas

A principios del siglo XIX, la revolución industrial cambio el concepto de trabajo artesanal por la especialización y la división del trabajo. Las personas se organizaron en secciones o departamentos que se coordinaban mediante el intercambio de información. Se empleaban el papel, el lápiz y los archivadores como sistema de información.

A principios de siglo XX, el tamaño y complejidad de las empresas hizo que la gestión de la información empleara a multitud de oficinistas o administrativos que manejaban ingentes cantidades de impresos, fichas clasificadas en archivadores, entre otros. Se empleaba la máquina de escribir, calculadoras mecánicas.

A todo esto, se comienza con la integración de la primera computadora, así mismo, se implanta el primer Sistema de Información, se inicia la contratación del personal especializado y nacen puestos tales como: Analistas de sistemas, analista-programador, programador de sistemas, jefe de desarrollo, jefe de soporte técnico, entre otros.

Tipos de sistemas

  • Físicos o concretos:

        Compuestos por equipos, maquinarias, objetos y cosas reales. Ejemplo: El hardware.

  • Abstractos:

Compuesto por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Ejemplo: El software.

  • Cerrados:

        Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidos y guardan entre si una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto).

  • Abiertos:

        Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas.

La organización como sistema

        Las organizaciones son unidades sociales intencionalmente construidas para lograr objetivos específicos. Una persona, un grupo, un departamento dentro de una organización o una empresa son sistemas; pues se componen de órganos o partes que deben funcionar coordinada e inteligentemente para lograr los objetivos trazados dentro de la organización.

Funciones, procesos, procedimientos, normas, estándares.

  • Funciones:

Los sistemas difieren en sus tipos de entrada y salida, en el tipo de procesamiento y en su estructura. Estos elementos están determinados por el propósito u objetivo del sistema, el cual es establecido a su vez, por la organización, en todos ellos podemos encontrar un conjunto de funciones que según Senn, existen diferentes funciones las cuales describe a continuación:

  • Procesar transacciones.
  • Definición de archivos.
  • Generar reportes.
  • Procesar consultas.
  • Procesos:

        Los procesos son gestionados por el sistema operativo y están formados por:

  • Las instrucciones de un programa destinadas a ser ejecutadas por el microprocesador.
  • Su estado de ejecución en un momento dado, esto es, los valores de los registros de la CPU para dicho programa.
  • Su memoria de trabajo, es decir, la memoria que ha reservado y sus contenidos.
  • Otra información que permite al S.O su planificación.

Los procesos son creados y destruidos por el S.O, así como también este debe hacer cargo de la comunicación entre procesos, pero lo hace a petición de otros procesos. El mecanismo por el cual un proceso crea otro proceso se denomina bifurcación (fork). Los nuevos procesos pueden ser independientes y no compartir el espacio de memoria con el proceso que los ha creado o ser creados en el mismo espacio de memoria.

  • Procedimientos:

        Es la capacidad del sistema para efectuar cálculos de acuerdo con una secuencia de operaciones pre-establecidas. Estos cálculos pueden efectuarse con datos introducidos recientemente en el sistema o bien con datos que están almacenados.

  • Normas:

        Las normas que rigen los sistemas están contempladas en la normalización ISO (La organización Internacional de Normalización - nternational Organization for Standardization).

        La normalización es el proceso de elaboración, de aplicaciones y mejora de las normas que se aplican a distintas actividades científicas, industriales o económicas con el fin de ordenarlas y mejorarlas. A su vez, ISO promueve el uso de estándares propietarios, industriales y comerciales a nivel mundial.

  • Estándares:

Son acuerdos (normas) documentados que contienen especificaciones técnicas u otro criterios precisos para ser usados consistentemente como reglas, guías, o definiciones de características, para asegurar que los materiales, productos, procesos y servicios se ajusten a su propósito.

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