INFORME PARA EL JEFE DE CALIDAD DEL PROYECTO.

INFORME PARA EL JEFE DE CALIDAD DEL PROYECTO

¿Cómo sería la calidad del software si no existieran modelos y estándares de calidad?

De esta manera el software existente sería de muy mala calidad y no tendría un óptimo desempeño como el Software actual, es decir, el que usa la mayoría de las pequeñas empresas, personas del común para satisfacer su trabajo y el esparcimiento, las grandes industrias para su producción etc. Esto desataría una avalancha de desarrollo del software sin importar cosas tan importantes como la accesibilidad y usabilidad de dichos software y sin estos modelos no hubiera un estándar que nos permitiera usar el software con confianza y facilidad.

Sin estos estándares las perdidas por defectos en el desarrollo serían incalculables y de acuerdo al documento se podrían perder vidas humanas

Estos modelos sin lugar a duda son de vital importancia para el desarrollo del software ya que nos propone la importancia de cada programa que se desarrolla.

Actividades de apropiación del conocimiento (Análisis de caso).

 Camilo Andrés ha sido contratado por una importante compañía dedicada al desarrollo de software especializado, quien a su vez tiene un contrato de desarrollo de un aplicativo software para administrar la gestión de recursos humanos de la empresa, Camilo Andrés es el encargado de la gestión de calidad en el desarrollo del proyecto. De acuerdo a la necesidad planteada por el cliente en el contrato, es indispensable interpretar los modelos de calidad del software y determinar que es importante de ellos, para este proyecto.

Teniendo en cuenta los notorios cambios y amplios avances en la tecnología, cada día se hace más  imprescindible la implementación de las herramientas informáticas; la incorporación de un nuevo software para la gestión de recursos humanos es de gran importancia dado que presenta mejoras para los diferentes entornos económicos en la gestión de estos recursos, y con esto se trata de mantener a la organización productiva, eficiente y eficaz a partir del uso adecuado de los diferentes recursos humanos; una gran ventaja de este software es la facilidad con la que se puede acceder a la información de la empresa para la gestión de los recursos.

Es necesaria la implementación de los diferentes modelos ya que  nos permite especificar y evaluar la calidad del software; un software para la gestión de recursos humanos un modelo a nivel de proceso y es necesario puesto que nos especifica los niveles de madurez del software frente a los diferentes modelos presentados en el desarrollo y ejecución del software.

El papel de los modelos es fundamental en el desarrollo de este software pues nos ayudan a potenciar el reúso de los diferentes elementos del software y facilitar la labor de los diferentes roles que participan del proceso.

Teniendo en cuenta la interpretación de los modelos de calidad de software aplicados al desarrollo e implementación del sistema para la gestión de recursos humanos, una vez validado que el sistema responde a los principales requisitos funcionales especificados  se recomienda que el usuario realice las pruebas de aceptación, corrigiéndose los errores encontrados y traspasándose al entorno de producción.

Para tal efecto se aplicará la norma ISO/IEC 9126 de 1991, esta es la norma para evaluar los productos de software, esta norma nos indica las características de la calidad y los lineamientos para su uso, fue desarrollada para dar soporte a aquellas necesidades; las características de calidad y sus métricas asociadas, pueden ser útiles tanto como para evaluar el producto como para definir los requerimientos de la calidad.

...