INTRODUCCION A LA ING. INDUSTRIAL

INTRODUCCION

En este ensayo acerca del modulo de introducción de la ingeniería industrial haré un análisis de los temas del programa en los que veremos los aspectos más relevantes de esta profesión, generalizados en aspectos tales como una reseña histórica tanto mundial como en Colombia, definición de la misma, sistemas empresariales e industriales. Abordando como ha sido su desarrollo dándonos a conocer las técnicas básicas, áreas sobre las que nos sustentamos como ingenieros industriales, todo esto con el motivo de poder desarrollarnos en el tema de solución de problemas y proporcionar mejoras a los mismos en los sistemas productivos poniendo en su función las habilidades del ingeniero.

Todo esto basado en la capacidad de los ingenieros industriales para optimizar los recursos y obtener un mejoramiento continúo con la reducción de costos y mejora de calidad en la elaboración de bienes y/o servicios

Tomaremos el tema de la globalización industrial en nuestra era, con las tendencia tecnológicas que se han ido implantando en el mundo y como han ido influenciando el entorno industrial y empresarial en nuestro país.

INTRODUCCION A LA INGENIERIA INDUSTRIAL

Encontramos en este modulo desglosado el inmenso y grandioso mundo de la INGENIERIA INUSTRIAL la meta profesional que nos hemos planteado al iniciar esta carrera un modulo que nos ha enseñado que ingeniería industrial es una profesión en la que utilizamos las ciencia naturales y las matemáticas aplicadas con el fin de optimizar los recursos en su transformación en bienes y servicios.

Todo esto lo haremos como ingenieros industriales utilizando nuestras habilidades , técnica y creativamente, vemos la importancia de ser interdisciplinarios, creativos, trabajar en grupo, dominar el idioma ingles en especial, comunicarnos, analizar, pensar, aprender, saber hablar en grupo, y por supuesto en muchas ocasiones el factor suerte o casualidad (serendipia), vemos como nuestra ingeniería industrial es diferente a las otras ingenierías porque nuestro campo abarca la aplicación de métodos y técnicas para la utilización optima de los recursos de ahí nuestro termino industrial por la transformación en bienes y servicios con un alto valor agregado

Nuestro campo de acción a diferencia de las otras ingenierías es muy amplio podemos actuar desde un punto industrial en una planta de producción, una oficina gubernamental, un área de la educación o asesorando gracias a nuestro conocimiento, en un área del sector financiero o turístico, todo esto gracias a nuestras capacidades y técnicas para el mejoramiento de los sistemas industriales, productivos, de análisis y diseño para su mejoramiento continuo.

La importancia de la ingeniería industrial desde sus inicios en las pirámides de Egipto con esos grandes pensadores a través de la historia, Pitágoras, Platón, Descartes, Galileo, Newton, y muchos otros que le han dado la importancia a la ingeniería así como el ingeniero Federico Taylor (1856-1915) en nuestra era quien por sus aportes a esta disciplina es bien llamado “padre” de la ingeniería industrial enseñándonos a racionalizar y simplificar las tareas de operación para obtener un máximo de rendimiento y mejora de los sistemas de producción, al lado de otros autores que apoyados en sus teorías hicieron sus aportes a esta profesión como los esposos Gilbreth, Lawrence Grant.

Existe en nuestra época un personaje que con su ingenio y creatividad llego a fundar la empresa más grande de automóviles don Henry Ford quien con su puesta en práctica de la teoría de los principios de la producción en línea, procedimiento que dio resultados en la reducción de costos de fabricación en la sincronización de labores, un gran ejemplo de optimización de recursos y labores.

Con estos autores y en especial Taylor se nota que todo se busca que la administración se basara en el método científico, en el estudio del tiempo, supervisión, herramientas, división del trabajo incentivos salariales, toda estos avances llegaron a tocar las puertas de nuestra industria y economía colombiana apoyados en estos planteamientos principalmente el Taylorismo vemos como desde los inicios del siglo pasado, teniendo su auge mundialmente reconocido en el campo minero inicialmente y después en la grandes empresas como Coltejer, Bavaría, Fabricato, Icollantas. Asimismo abriendo la necesidad del mercado educativo profesional en esta disciplina pasando por la evolución de varios títulos a nivel nacional hasta llegar a consolidarse con el título de INGENIERIA INDUSTRIAL.

Llegamos al punto de estudio de los sistemas empresariales que es nuestro principal objeto de trabajo del ingeniero industrial en donde vemos que un sistema es un conjunto de unidades relacionadas entre sí para procesar entradas y convertirlas en salidas o productos. Vemos como se constituye los subsistema de acuerdo al proceso que cada uno realiza dentro del sistema porque pueden sean abiertos o cerrados , abstractos o ideales naturales o artificiales; así mismo veo que son el resultado de la actividades de transformación implican en una empresa a la planificación, operación y control donde un sistema de producción es el más importante donde a veces no se le da la importancia que merece por su actividad concreta de transformación de productos en bienes y servicios de acuerdo al pedido de los clientes.

En el subsistema de control nos enseña que los métodos son mas subjetivos en la filosofía de gestión buscando el mejoramiento centrado en el control de costos de programación y asegurar un producto fabricado de calidad, teniendo en cuenta el sistema productivo en las entradas y salidas del producto.

Nos sigue el subsistema financiero que abarca todas las actividades de ejecución y administrativas de capital primario con los informes de costos relacionados al subsistema de control dando las pautas para la organización de controlar los costos de los diferentes elementos, mediando los beneficios generales. Además el sistema de información que es el más amplio por la información que debe tener procesado para ser utilizada por cada uno de los subsistemas.

Llegamos a las estructuras organizacionales que son las estructuras jerárquicas de una empresa manejando los principios KONNTZ, como la unidad de mando, el principio de excepción, extensión de dominio, principio numérico, división departamental, y la descentralización para cada uno de ellos se maneja de acuerdo al tipo de organización, todos estos principios nos indican como deben ser tomadas la decisiones y las

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