Manual De Puestos
Enviado por jackyv • 19 de Marzo de 2013 • 316 Palabras (2 Páginas) • 742 Visitas
El Súper Mueble de Oficina
Descripción De Puestos
A) Identificación Del Puesto
Nombre del puesto: Gerente General
Número de plazas existentes: 1 (Una)
Clave: 00123
Ubicación: Oficina de Gerencia
Tipo de contratación: Contrato
Ambito de operación: Todas las áreas
B) Relaciones de Autoridad:
1. Jefe inmediato: Director General
2. Subordinados Directores: Asistente de Gerencia, Contador.
3. Dependencia funcional: Tiene la autoridad y puede decidir las acciones necesarias para mantener operando condiciones el establecimiento, dirigir y controlar las actividades del personal.
C) Propósito Del Puesto:
Asegurar el funcionamiento de todas las áreas de la empresa.
D) Funciones Generales:
• Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.
• Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.
• Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.
E) Funciones Específicas:
• Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.
• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
• Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.
• Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.
• Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.
F) Responsabilidad: correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas, por las decisiones de sus obligaciones.
G) Actividades Diarias:
• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
• Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
• Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores.
H) Niveles
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