Manuales de puestos

• Manual de puesto

  Servando AvilaPUESTO DIRECTOR GENERAL DEPENDE ACCIONISTAS/SOCIOS SUBORDINADOS GERENTE DE ARES VENTAS/GERENTE DE RH/GERENTE DE COMPRAS/VENDEDORESENCARGADO DE FACTURAS/ENCARGADO DE ALMACEN/CHOFERES/SECRETARIA/INTENDENCIA/VIGILANTE RELACIONES INTERNA CON TODO EL PERSONAL DE TODAS LAS AREAS RELACIONES EXTERNA CON TODO TIPO DE CLIENTES, PROVEEDORES Y DEPENDENCIAS DE GOBIERNO FORMULO: SERVANDO AVILA ARGUMEDO FECHA DE REVISION: 08/12/2016 OBJETIVOS *

• Manual De Puestos

  ManuelVegaTorrezNEGOCIOS INTELIGENTES 1. Introducción a Business Inteligence (BI). Se denomina inteligencia de empresas, inteligencia de negocios o BI (del inglés business intelligence) al conjunto de estrategias y herramientas enfocadas a la administración y creación de conocimiento mediante el análisis de datos existentes en una organización o empresa. Basándose en el

• Manual De Puestos

  walter.bar88CHOCOLA´K Página 02/06 MANUAL DE PUESTOS De fecha: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto 2. Número de plazas existentes 3. Clave 4. Ubicación (física y administrativa) 5. Tipo de contratación 6. Ámbito de operación B) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe inmediato 2. Subordinados directos 3.

• Manual De Puestos

  pablo6917¿Cuál es su posición psicológica en el orden de nacimiento entre tus hermanos? Inventario de Orden de Nacimiento Psicológico de Blanco y Campbell (PBOI) © 1991 Joanna White, Linda Campbell & Alan E. Stewart (Adaptado y traducido con el permiso de los autores) Instrucciones: Por favor lea cada pregunta y

• Manual De Puestos

  SasuxI. INTRODUCCIÓN El presente proyecto tiene como propósito la creación de un Manual de descripción de puestos con base a lo aprendido y discutido en la clase de Administración de Recursos Humanos I, para la elaboración de dicho manual partiremos de la información recabada de Ministerios CM, miembro de la

• Manual De Puestos

  FÁBRICA DE MUEBLES: EL SUPER MUEBLE DE OFICINA Página 10/60 De Fecha 3/Enero/2015 SUSTITUYE A Página 12/55 De Fecha 3/Marzo/2012 DECRIPCIÓN DE PUESTOS A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: 1. Nombre del Puesto: Contador 2. Número de Plazas Existentes: 1 3. Clave: N/A 4. Ubicación (Física y Administrativa): A un costado de

• Manual de Puestos

  eov_obedConsciente que la Fábrica está dando un giro hacia un orden administrativo, es necesario que esta cuente con su Manual de Puestos, es por ello que se solicita, lo siguiente: 1. Elabore la descripción de 1ra tarea: Este tipo de organigrama es de tipo General por su alcance. De acuerdo

• Manual De Puestos

  6abri3Introducción El manual de puestos es un instrumento de la Administración de los Recursos Humanos, que indica las funciones y actividades a ser cumplidas por los miembros de la Institución y la forma en que las mismas deberán ser realizadas ya sea, conjunta o Individualmente. Específicamente, el Manual de puestos,

• Manual De Puestos

  willeskyIDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre de la plaza Técnico en Computación Número de plazas existentes 1 Clave 165 Ubicación física y administrativa Departamento de logística Tipo de contratación Contrato Ámbito de operación Intervenir en problemas operativos del sistema de computo de la empresa RELACIONES DE AUTORIDAD Jefe inmediato Gerente general Subordinados

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  rudypaz77OBJETIVOS DEL AREA DE PRODUCCION • Ser el responsable de crear o producir los centros de mesa según el tipo de pedido, cantidad, decoración y el tiempo de entrega que el departamento de venta haya acordado con el cliente. • Velar que la calidad de los productos a elaborar sean

• Manual De Puestos

  dea20CASO DE ESTUDIO PAG. 35   ¿QUE CAMBIOS REALIZARIA PARA SOLUCUIONAR LAS PROBLEMÁTICA EXISTENTE? • reconstruir el organigrama de la empresa, tomando en cuenta nuevas áreas para cada empleador. • las líneas de mando y comunicación serán directas a con los jefes encargados o responsables de área • se implementó

• Manual De Puestos

  MartyfloresESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD PARA PRODUCCIÓN DE LIMON TAHITI ESTUDIO TÉCNICO El Producto Identificación taxonómica Familia: Rutáceas Género: Citrus Especie: latifolia Sinónimos: Citrus aurantifolia (Christm. Swingle) var. Latifolia Yu. Tanaka Citrus aurantifolia (Christm. Et Panz) Swingle var. Tahiti. Descripción: El árbol es pequeño con muchas ramas o con un arbusto arborescente;

• Manual De Puestos

  sarro7Manual de Puestos De Tlapalería “Jorge” Solicitando el siguiente personal: Solicitando los siguientes puestos: Vendedor demostrador Administrador Contador Administrador: Descripción: En este puesto se llevara a cabo la administración de la tlapalería “Jorge” tendrá como responsabilidades llevar el control administrativo eficazmente, teniendo como actividades el inventario de material y el

• Manual De Puestos

  shelo29DOCUMENTO DE DESCRIPCIÓN DE CARGO Para diligenciar el presente documento, lea atentamente las instrucciones que contiene cada apartado y absorbe los ejemplos que se incluyen. Agradeceremos su colaboración. I. IDENTIFICACIÓN. Área Denominación del Cargo Actual Ocupante Cargo Superior Inmediato Actual Ocupante II. DIMENSIONES. En este apartado se trata de indicar

• Manual De Puestos

  sarai1993MANUAL DE PUESTOS Nombre del Cargo: Gerente General Dependencia: Gerencia General Departamento: Administrativo Supervisa a: Todo el personal de la empresa FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución

• Manual De Puestos

  gabyb95INTRODUCION Como futuros profesionales debemos saber que toda empresa debe contar con un manual de puestos, por lo que debemos conocer que pasos conlleva la realización de cada uno de ellos. A continuación realizaremos el manual de puestos del gerente general de la empresa El Súper Muebles de Oficina para

• Manual De Puestos

  irvinlopezgGerente General Descripción básica del puesto: El Gerente general es el encargado de administrar, controlar, y dirigir los recursos y funciones del cibercafé, y asegurar su óptimo funcionamiento. Especificaciones y Requisitos del puesto. Perfil de conocimientos La persona a desempeñar este cargo de poseer conocimientos y estudios superiores Universitarios y/o

• Manual De Puestos

  natyvargasINTRODUCCIÓN En este trabajo de investigación se mostrará la realización de los organigramas, para dicha creación, en la realización de diferentes métodos llegaremos a una finalidad de la cual es organizar una estructura administrativa completa por medio de ejercicios de lógica expuestos en el libro del INA. Por organizar entenderemos

• Manual De Puestos

  jackyvEl Súper Mueble de Oficina Descripción De Puestos A) Identificación Del Puesto Nombre del puesto: Gerente General Número de plazas existentes: 1 (Una) Clave: 00123 Ubicación: Oficina de Gerencia Tipo de contratación: Contrato Ambito de operación: Todas las áreas B) Relaciones de Autoridad: 1. Jefe inmediato: Director General 2. Subordinados

• Manual De Puestos

  paulhernandezINTRODUCCION Consideramos propicio el análisis de ciertos puestos de la empresa Bac Honduras creando una sección del Manual Descriptivo de Puestos apuntando a que es un instrumento técnico de trabajo, el cual se usa comúnmente en las empresas e instituciones con el fin de mejorar la gestión de la administración

• Manual De Puestos

  wero567Manual de Descripción de Puestos PUESTO: Director General DEPENDE DE: Consejo Administrativo SUBORDINADOS: Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren

• Manual De Puestos

  maycruz88MANUAL DE PUESTOS Describe en forma pormenorizada la intervención que le corresponde a la posición en cada uno de los procedimientos en los que le toca intervenir. Su contenido debe responder a la siguiente estructura:  Objetivos.  Funciones del Sector.  Descripción de Procedimientos.  Tareas a realizar. 

• MANUAL DE PUESTOS

  kinkaluMANUAL DE PUESTOS Los manuales representan una herramienta esencial para todo tipo de empresa, ya que con ellos podemos cumplir, controlar y vigilar todas las funciones y procesos que presenta la organización de una manera clara y sencilla. El principal fin u objetivo de este proyecto es precisamente eso, ser

• Manual De Puestos

  MerelynINDICE INTRODUCCIÓN 3 Objetivos 4 Objetivo General 4 Objetivos Específicos 4 Definición de Manual 5 TERMINOLOGÍA EMPLEADA 7 ASISTENTE RECURSOS HUMANOS 10 TECNICO RECURSOS HUMANOS 14 OFICINISTA 19 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 23 RECEPCIONISTA 29 ASISTENTE DE CONTABILIDAD 32 ANALISTA DE PRESUPUESTO 35 ANALISTA DE LABORATORIO 1 39 MISCELÁNEO 43 TÉCNICO DE

• MANUALES DE PUESTO

  estudianteacUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS I UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS INDICE CONTENIDO PAGINA Autorización………………………………………..………………………………………. III Introducción………………………………………………………………………….…….. IV Objetivo General…….………………………………………………………………..……. V Antecedentes………………………………………………………………………..……… VI Descripción de Puestos………………………………………………………………….. 1 - 33 II UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS

• Manual Puesto Logistica

  izanDESCRIPCIÓN DE CARGOS Y FUNCIONES 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL CARGO: Jefe de Logística DEPARTAMENTO: Administrativo Financiero SECCION: Logística SUPERVISADO POR: Gerente Administrativo Financiero SUPERVISA A: Asistente de Logística, Digitador, Supervisores 2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO 2.1 DEFINICIÓN: Encargado de llevar a cabo el cumplimiento del plan de entrega, así

• Manual De Puesto Apa 1.

  joseichaj  EL SUPER MUEBLE DE OFICINA Pagina 21/225 De fecha 16/07/2034 MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE VENTAS DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO:              1.NOMBRE DEL PUESTO:  Jefe de área de ventas              2.PLAZAS EXISTENTES: 1              3.CLAVE: 15              4.UBICACION (FISICA Y ADMINISTRATIVA): Ventas              5.TIPO DE CONTRATACION: Contrato              6.AMBITO DE OPERACIÓN: Verificación

• Manual del puesto gerente

  020219960Super reforma Resultado de imagen para carrito de supermercado animado png Resultado de imagen para inicial s r MANUAL DE PUESTO Puesto: Gerente CÓDIGO DE PUESTO NOMBRAMIENTO Gerencia NOMBRE DEL PUESTO Gerente CLASIFICACIÓN DIRECTIVO NOMBRE DE LA DIRECCIÓN GENERAL Gerente POBLACIÓN / CIUDAD DE TRABAJO Cosamaloapan ver. NOMBRE DE LA

• Registro Manual De Puestos

  mallemoEl Súper Mueble de Oficina de fecha: 10 /septiembre/2010 Manual de puestos Departamento de servicio al cliente Descripción de puestos A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Secretaria 2. Número de plazas existentes: 1 3. Ubicación abajo del gerente en la recepción. 4. Contratación tipo anual. 5. Desarrollar reportes B) RELACIONES DE

• Un nuevo Manual de puestos

  ana_cecy________________ INDICE INDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 LA FIRMA 4 VISIÓN 4 MISIÓN 4 VALORES 5 ORGANIGRAMA 6 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 7 ASAMBLEA DE SOCIOS 7 DIRECCIÓN GENERAL 7 DESCRIPCIÓN GENERAL 7 DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA 7 GERENCIA JURÍDICA MERCANTIL-CIVIL 11 DESCRIPCIÓN GENERAL 11 DESCRIPCIÓN ESPECIFICA 11 INDICADOR DE DESEMPEÑO 12 GERENCIA JURÍDICA

• Tarea Apa1 Manual De Puestos

  l_f_sisimithEL SUPER MUEBLE DE OFICINA Página: 01/03 De fecha: 01/03/2014 MANUAL DE PUESTOS A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: Nombre del puesto Carpintero Número de plazas existentes 4 Clave PC05FS Ubicación (física y administrativa) Departamento de producción Tipo de Contratacion Contrato Indefinido Ambito de Operación Producir y ensamblar B) RELACIONES DE AUTORIDAD

• MANUAL DE ANALISIS DE PUESTO

  bunkerosCOMERCIALIZADORA DE CERVEZAS DE LOS TUXTLAS S.A. DE C. V. Imagen relacionada Imagen relacionada FECHA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018 ELABORÓ SERGIO ANTONIO IXBA BELTRÁN YOSHIRO SHIMABUKO LÓPEZ REVISÓ RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS LIC. ESMERALDA TELLEZ MONTES DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN. Empresa: COMERCIALIZADORA DE CERVEZAS DE LOS

• Ejercicio 5 manual de puestos

  mkyyEjercicio 5 manual de puestos súper mueble de oficina Página 120/ De fecha : 26/febrero/2014 Sustituye a: Manual de puestos Descripción de puestos IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto: área de contabilidad 2. Número de plazas existentes 2 3. Clave 0009 4. Ubicación: dentro de una oficina con escritorio

• MANUAL Y ANÁLISIS DE PUESTOS

  dulce7777C:\Program Files (x86)\Microsoft Office\MEDIA\CAGCAT10\j0149481.wmf CURSO ADMÓN DE RRRHH. LICENCIARUTA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, PUERTO BARRIOS Revisión 2 MANUAL DE ANÁLISIS DE PUESTOS Fecha de emisión MANUAL DE ANALISIS DE PUESTOS ELABORADO POR:_____________________________________ REVISADO POR:_______________________________________ AUTORIZADO POR:____________________________________ INTRODUCCIÓN Es muy importante que los puestos del sexto ciclo de administración de empresas estén

• Chokola’k Manual de Puestos

  lucia0707Chokola’k Manual de Puestos A) Identificación del Puesto: Nombre del puesto: Jefe de Producción Número de plazas existentes: Una Clave: 7 Ubicación: Área de Producción Tipo de Contratación: Contrato Ámbito de Operación: Administrar la materia prima y supervisar personal a cargo B) Relaciones de Autoridad: Jefe Inmediato: Gerente Subordinados directos:

• MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

  veroglezojedaManual de puestos y funciones ÍNDICE Objetivos……………………………………….…………………………… 02 Marco de Referencia…………………………………………………... 02-04 Aspectos Normativos…………………………………………………… 04 Misión y visión…………………………………………………………….. 05 Valores y principios………………………………………………………..05 Estructura organica…………………………………………………………05 Asamblea de socios…………………………………………………………05 Funciones de la asamblea de socios…………………………..……..05 Funciones del gerente general………………………………………….06 Dirección general……………………………………………………..…….06 Objetivos……………………………………………………………………….06 Descripciones de puestos………………………………………….……..06 Dirección general, Naturaleza del trabajo y Funciones..……..07

• Manual De Puestos Y Funciones

  titipuchesFUNCIONES DEL GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS Es el responsable ante el Gerente General de la adecuada administracion del area de Alimentos y Bebidas. Sus principales funciones son: ✓ Supervisar el trabajo realizado por los empleados a su cargo como el Chef y el Maitre ✓ Junto con el Gerente

• Manual De Puestos De Un Hotel

  blebsolCONTENIDO DEL MANUAL 1.- Presentación 2.- Objetivo de la empresa 3.- Organigrama de puestos 4.- Descripción de puestos 6. (Nombre del Puesto: Gerente general) 7. (Nombre del Puesto: Empleado de Reservaciones) 8.9 (Nombre del Puesto: Jefe de Recepción) 10. (Nombre del Puesto: Recepcionista) 11. (Nombre del Puesto: Jefe de Capacitación)

• Manual De Puestos RRHH Varios

  TTiago124. Sistemas de Administración de Recursos Humanos ¿ Cómo administrar a las personas? Mauricio Aguilera L. Ing. Agrónomo 1 2 Funciones de la administración Definir qué hacer (planificar) Determinar cómo lo deben hacer (organizar) Adoptar las medidas par que se haga (dirigir) Verificar la efectividad de los esfuerzos (controlar) (ILLANES,

• Manual Descriptivo De Puestos

  tru2364INTRODUCCION El Manual Descriptivo de Puestos es un instrumento técnico de trabajo, el cual se usa comúnmente en las empresas e instituciones con el fin de mejorar la gestión de la administración de recursos humanos. Este instrumento permite fundamentar el programa de reclutamiento y selección de personal, orientar a los

• El manual de Perfil de Puestos

  Diiana Vazquezhttps://pbs.twimg.com/profile_images/1294098434/Escudo_ITBOCA_2011.png http://www.itch.edu.mx/wp-content/uploads/2013/01/azul_2011.png https://scontent-dfw.xx.fbcdn.net/hphotos-xpa1/v/t34.0-12/11156746_10203040600455579_538859646_n.jpg?oh=f4d377b31be118d73c21a2ca7389e448&oe=5541C25D INDICE. INTRODUCCIÓN. MISIÓN VISIÓN. OBJETIVO GENERAL. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA. DESCRIPCION DE PUESTOS. GERENTE DE LA EMPRESA. ENCARGADO DE LA TORTILLERIA. AYUDANTE GENERAL. CAJERO(A). AUTORIZACIÓN. ________________ INTRODUCCIÓN. El manual de Perfil de Puestos es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática, la información y/o las

• Manual De Descriptos De Puesto

  GabrielarivasUNIDAD TECNICA EJECUTIVA MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: ABOGADO DEPENDENCIA ORGANIZATIVA: ÁREA DE PROTECCIÓN DE VÍCTIMAS Y TESTIGOS I.- DESCRIPCIÓN: Asistir al Director del Área de Protección de Víctimas y Testigos, en las actividades jurídicas del mismo, dictaminando jurídicamente respecto a la situación de los sujetos beneficiados

• Manual De Funciones De Puestos

  suseth16Manual de Funciones de Puestos Para una organización, el cumplimiento de la función de un puesto es tan importante como llenar un puesto en si, por ello es muy importante que una empresa defina bien las funciones que se tienen que realizar en un puesto. Para poder organizar bien las

• MANUAL DE PUESTOS Y ORGANIGRAMA

  Edwyn GarcyaIDENTIFIACION DEL CARGO MANUAL DE PUESTOS Y ORGANIGRAMA DIRECTORA GENERAL. NOMBRE DE PUESTO: DIRECTORA SEXO: INDISTINTO NUMERO DE PERSONAS QUE OCUPAN EL CARGO: 1 REPORTA A: CONSEJO DIRECTIVO REQUISITOS DE EXPERIENCIA: NO NECESITA DESCRIPCION BASICA DEL PUESTO: LA DIRECTORA SE ENCRAGA DE ADMINISTRAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS RECURSOS DE SU

• Manual De Descripcionde Puestos

  ottogi01EL SUPER MUEBLE DE OFICINA Pagina 15/50 de fecha: 5/marzo/2013 MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION SUSTITUYE A Pagina 20/40 de fecha: 5/marzo/2000 DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto Vendedor sala de ventas 2. Numero de plazas existentes 4 3. Clave 8 4. Ubicación (fisica

• Manual De Valoracion De Puestos

  kguerreroMANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS ADSCRITAS AL CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA COMISIÓN DE TÉCNICA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA 1.- INTRODUCCIÓN El presente Manual está destinado a evaluar los distintos Puestos de Trabajo encuadrados en los Grupos Profesionales de

• Manual de valuación de puestos

  irvinadriManual de valuación de puestos Clave: ARH-404 Numero de revisión: 01 Emisión original: 11-2016 Revisión: 17-11-2016 Restaurante “Los tres caballos” Manual de valuación de puestos Contenido Presentación 3 Propósito 4 Objetivo 5 Competencia 6 Alcance 7 Marco Normativo 8 Método de valuación de puestos 9 Método de comparación de factores

• MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

  frankr489DIVISION COMERCIAL JEFE DIVISION COMERCIAL Función Básica: Planificar y dirigir la política de promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, dándola a conocer en el mercado competitivo. Funciones Específicas: 1. Elaborar los planes y acciones a corto y medio plazo para conseguir los objetivos marcados por

• Manual de puestos mefo Auditoria

  Dago VindasManual de Puestos Datos generales División: Operaciones. Departamento: Operaciones. Área: Back Office. Nombre del puesto: Asistente administrativo operaciones Auditoria Revisiones y aprobaciones. Director General. ____________________ Nombre y firma ____________________ Fecha Director de división. ____________________ Nombre y firma ____________________ Fecha Relaciones con otros. Título del puesto: Reporta a: Gerente de Operaciones

• Introduccion Manuales De Puestos

  guera801Manual de puestos y funciones El manual de puestos es un instrumento de la Administración de los Recursos Humanos, que indica las funciones y actividades a ser cumplidas por los miembros de la Institución y la forma en que las mismas deberán ser realizadas ya sea, conjunta o Individualmente. Específicamente,