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Para evaluar el nivel de cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, el cual forma parte del proceso de la administración que debe implementarse en los centros de trabajo para determinar: ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde? A


Enviado por   •  11 de Marzo de 2016  •  Tareas  •  875 Palabras (4 Páginas)  •  377 Visitas

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Subtema 3.1 “Diagnóstico de la STPS”

  1. ¿Cómo se llama la unidad?

Metodologías para el análisis de riesgos.

  1. ¿Qué significa STPS?

Secretaría de trabajo y previsión social.

  1. ¿Para qué propone los diagnósticos la STPS?

Para evaluar el nivel de cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, el cual forma parte del proceso de la administración que debe implementarse en los centros de trabajo para determinar: ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde? Aplicar medidas preventivas.

  1. ¿Qué tipo de medidas preventivas hay y para qué sirven?
  1. Técnicas: Para cumplir con las normas.
  2. Administrativas: Para la gestión y mantenimiento a fin de garantizar centros de trabajo seguros.

  1. ¿Cómo se le denominó al documento difundido por la STPS en 1999?

Diagnóstico de seguridad e higiene en el trabajo.

  1. ¿Cuáles son los tres apartados del documento “Diagnóstico de seguridad e higiene en el trabajo”?
  1. Daño a la salud.
  2. Identificación de riesgos.
  3. Organización de la seguridad e higiene del trabajo en la empresa.

Subtema 3.2: “Investigación de los accidentes e incidentes”

  1. ¿En qué consiste la investigación de accidentes?

Consiste en efectuar un estudio para conocer las causas, esclarecer responsabilidades, reducir errores y aplicar los descubrimientos resultantes y recomendaciones en la prevención de acontecimientos similares. Se recomienda no solo investigar accidentes sino también los incidentes.

  1. ¿Cuál es el objetivo principal de la investigación de los accidentes e incidentes?

No tiene el enfoque directo de búsqueda de responsables, sino el de investigar las causas que los originaron para evitar que vuelvan a suceder.

  1. ¿Cómo se define accidente de trabajo?

Se considera accidente de trabajo a toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se presente.

  1. ¿Cómo se define incidente de trabajo?

Son aquellos accidentes que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, también denominados “accidentes blancos”.

  1. Mencione los dos puntos más importantes de la investigación de accidentes:
  1. Conocer el mecanismo del hecho ocurrido donde el objetivo es valorar la importancia de los factores causales para corregirlos y así evitar que vuelvan a ocurrir.
  2. Establecer la relación causa-efecto para correlacionar el tipo de lesión o la parte del cuerpo afectada con el factor causal.

SUBTEMA 3.3 Listas de verificación

  1. ¿Cuál es el objetivo de las listas de verificación?

Examinar cuidadosamente todas las áreas importantes y considerar  que las mejoras pueden ser planificadas.

  1. Menciona 3 áreas donde se aplican las listas de verificación
  1. Seguridad en Instalaciones
  2. Maquinaria y Equipos Seguros
  3. Medio Ambiente Laboral
  4. Organización para la Seguridad y Salud Laborales
  5. Procedimientos Específicos de Seguridad

  1. ¿Qué son las comisiones de Seguridad e Higiene?

Son las encargadas de determinar las labores que se consideran como insalubres o peligrosas, determinando las condiciones de trabajo, elementos de protección, higiene y prevención, y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que se requieran.

SUBTEMA 3.4 Mapa de riesgos

  1. ¿Qué es un mapa de riesgos?

Es un plano de conjunto de una organización en el que se muestra la distribución del plantel (layout) señalando con una codificación (simbología) las zonas de riesgo potencial.

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