Residencia profesional

I. OBJETIVO

Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de proyectos, asignación y acreditación de las residencias profesionales en el Instituto.

II. ALCANCE

Este procedimiento aplica a alumnos(as) regulares que cubrieron el 80% de los créditos de la retícula de su plan de estudios 2009-2010.

III. DIAGRAMA DEL PROCESO

Jefe (a) de División de estudios profesionales Jefe(a) del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación Alumnos(as), Empresa u organismo Asesor(a) interno(a), Externo(a)

1

2

3

α

ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ:

PUESTO División Académica Subdirectora académica Director

NOMBRE Y FIRMA LAE. Patricia Correa Iñiguez

MIA Armida Orozco Miramontes Lic. Miguel Ángel Díaz Acuña

FECHA 10 de Octubre de 2014 13 de Octubre de 2014 14 de Octubre de 2014

Jefe (a) de División de estudios profesionales Jefe(a) del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación Jefes(as) de Divisiones académicas Alumnos(as), Empresa u organismo Asesor(a) interno(a), Externo(a)

4

5

6

7

8

9

10

11

V. FUNDAMENTOS LEGALES

No aplica

VI. POLÍTICAS DE OPERACIÓN

1. La duración de residencia profesional es de 500 horas y se realiza en un periodo mínimo de 4 meses y máximo de 6 meses, para planes 2009-2010.

2. La residencia profesional implicará un proyecto específico, propuesto por la empresa, la Institución o el estudiante.

3. Los proyectos deberán beneficiar a la empresa, la Institución y al estudiante.

4. La residencia profesional se formalizará mediante la firma de un convenio, donde se establecen las responsabilidades de las partes involucradas.

5. El jefe(a) de Gestión Tecnológica y Vinculación deberá emitir oficio de comunicado de residencia profesional del alumno(a).

6. Para contribuir con el Sistema de Gestión Ambiental los alumnos(as) y asesores podrán realizar asesorías de manera virtual.

7. El banco de proyectos para generar el listado de anteproyectos de residencia profesional será alimentado por las academias de los diferentes programas del Instituto, así como de la gestión del departamento de Vinculación.

VII. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

RESPONSABLES SECUENCIA ACTIVIDADES

Jefe(a) del Departamento de

Gestión

Tecnológica y Vinculación

1

Difunde lineamientos para la operación y acreditación de residencias profesionales.

Jefe(a) del Departamento de

Gestión

Tecnológica y Vinculación

2 Gestiona vacantes para residentes en las dependencias y organismos de los diferentes sectores.

Alumno(a) 3

Solicita autorización para hacer residencia profesional.

Jefe(a) de División Estudios

Profesionales

Jefe(a) de División Estudios

Profesionales 4

5 Recibe y envía anteproyectos de residencias profesionales a las academias, para revisión.

Valida el dictamen correspondiente al

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