Reto De Los Sistemas De Informacion

El reto de los sistemas de información.

El análisis de este primer capítulo es sobre cuán importante son los sistemas de información en una empresa y su nivel competitivo en el entorno económico.

Los sistemas de información son un conjunto de elementos que sirven para distribuir la información de alguna institución y así ayudar a la toma de decisiones de la misma empresa.

Las actividades más relevantes de un sistema de información son la alimentación, el procesamiento y la retroalimentación. Pero los sistemas de información más destacados en este libro son los sistemas basados en computadora a nivel de institución (SIBC).

Una de las perspectivas de negocios en los sistemas de información es solucionar los retos y problemas que surgen en el ambiente de los negocios. Los sistemas forman parte de la instituciones, ósea, que si no existiera la institución no habría sistemas de información por que los sistemas de información se hacen con la información de esa institución. Las instituciones tienen una jerarquía donde ordena a las personas según su nivel de autoridad y responsabilidad.

Uno de los trabajos de los administradores es percibir los retos de los negocios de una empresa, claro, apoyándose de la tecnología que es una de las muchas herramientas de la que los administradores hacen uso.

Cada empresa emplea un sistema de información distinto, gracias a la gran variedad que existen de acuerdo a los intereses, especialidades y niveles de una institución, como los sistemas operativos, conocimientos y nivel gerencial.

Los administradores no pueden pasar por alto los sistemas de información ya que juegan un papel estratégico en la vida de la empresa, hace que el trabajo sea más eficiente y más factible para la sociedad.

Conforme avanza el tiempo, cambian las estrategias de los sistemas de información y esto hace que las actividades sean más rápidas dentro de la empresa, esto produciendo a su vez aplicaciones tecnológicas innovadoras.

Los sistemas de información contemplan diferentes enfoques, ya que los sistemas son una disciplina multidisciplinaria sociotecnológicos, existe el enfoque técnico, conducta, sociotécnicos, estos enfoques son con la finalidad de brindar más alternativas a los retos o problemas que en su momento presente la empresa y así poder optimizar esos problemas.

Una empresa presenta muchos retos en un mundo globalizado y esto hace que los administradores se sientan frustrados, pero primero se debe analizar desde una perspectiva global para dar una solución eficaz. Existen los retos estratégicos que buscan competitividad en el mercado, retos de globalización para lograr un entorno económico global, un reto de arquitectura de información para lograr metas organizacionales, reto de inversión en los sistemas de información para dar valor al negocio de sus sistemas de información y por ultimo un reto de responsabilidad y control, como las instituciones deben contratar personas que tengan un grado de responsabilidad y que sepan controlar y entender los sistemas de información y que estos sistemas sean usados de manera ética y responsable.

En resumen, la finalidad de un sistema de información es captar, almacenar y distribuir información del entorno de una institución y de sus operaciones internas para el propósito de apoyar a las áreas o funciones de una institución; explicar las diferencias entre cultura computacional y cultura de sistemas de información.

Lo que aprendí

Lo que aprendí en este capítulo 1, es que los sistemas de información son mecanismos muy indispensables en una institución y que debe ser una virtud que el administrador debe saber emplear muy bien, ya que dé él depende que los retos y problemas que presente la empresa sean solucionados de manera eficaz y eligiendo la mejor estrategia

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