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Siemens


Enviado por   •  1 de Diciembre de 2013  •  Tesis  •  628 Palabras (3 Páginas)  •  295 Visitas

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Siemens AG es una empresa multinacional de origen alemán y dedicado a las telecomunicaciones, el transporte, la iluminación (a través de Osram), a la medicina, al financiamiento, equipos eléctricos, motores, automatización, instrumentación industrial y a la energía, entre otras áreas de la ingeniería.

El mercado de Siemens abarca casi todos los países de los cinco continentes. En sus 160 años ha conquistado los mercados de todo el mundo. Tiene más de 55.000 patentes. Siemens al 31.12.08 contaba con 425.000 empleados que laboran en 190 países. Durante el ejercicio de 2010 (al 30 de Septiembre 2010) obtuvo una cartera de nuevos pedidos por 81.163 M€ 2,7% más que 78.991M€ en 12M09. Al 30 de Septiembre de 2010 contaba con una plantilla de 406.000 empleados en sus 1.640 ubicaciones de 190 países del mundo. En el primer trimestre de 2011 (concluido el 25 de Enero) su cartera de nuevos pedidos alcanzó a 22.588 M. En los nueve primeros meses de 2011, los pedidos sumaron 64.425 M€ contra 52.466 M€ en 9M2010. Al 30 de Junio2011, contaba con una plantilla de 421.000 empleados (406.000 al 30 de Setiembre de 2010). En los nueve primeros meses de 2011, los pedidos sumaron 64.425 M€ contra 52.466 M€ en 9M2010 Al 30 de Septiembre de 2011, contaba con una plantilla de 360.000 empleados (336.000 al 30 Septiembre 2010). A fines del ejercicio 2011, los 27.800 empleados de sus 160 centros de investigación, en todo el mundo, hacen de Siemens el líder mundial en las estadísticas de patentes. Al 30 de Junio de 2012, su plantilla de empleados estuvo conformada por 410.000 personas.

La actividad principal del Grupo Siemens está dirigida a la electrónica e ingeniería eléctrica, son las especialidades que Siemens viene desarrollando por más de 150 años. Además a la generación de energía, tele-comunicaciones, información, transportes, automatización, cuidado de la salud, fabricación de electrodomésticos. Cuenta con seis áreas de negocio: Sector Industria, Sector Energía, Sector Cuidado de la Salud, Cross-Sector de Negocios, Cross-Sector de Servicios e Inversiones de Capital.

Tres políticas que representan los pilares del comportamiento de Siemens en el mercado y que son la garantía de su permanencia y progreso, son: constante innovación, objetivo-cliente y competitividad en todo el mundo. El crecimiento del mercado Asia- Pacifico, particularmente China y de los países emergentes, más el mercado Europeo e interno, donde se efectúan las mayores ventas, aseguran un óptimo crecimiento en los resultados de Siemens, para los próximos años. A fines del ejercicio 2011, los 27.800 empleados de sus 160 centros de investigación, en todo el mundo, hacen de Siemens el líder mundial en las estadísticas de patentes. En Mayo de 2012, adquiere el total de participaciones de Connectors and Measurements División de Expo Holdings UK 3 Ltd.

Historia

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