Sistemas De Lubricacion

CAPÍTULO I. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

1.1 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.

Coca-Cola FEMSA es el embotellador público más grande de bebidas de la marca Coca-Cola a nivel mundial se encuentra ubicada en Carretera Tampico - Mante Km. 28.5 s/n Ejido Santa Amalia, Complejo Textil Altamira C.P. 89603 Altamira, Tamaulipas. Tel: (833) 260-66-66, Fax: (833) 260-66-61.

1.2 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA.

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el mayor embotellador público de productos Coca-Cola a nivel mundial en términos de ventas, representando uno de cada diez productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Sirve a más de 346 millones de consumidores en nueve países de Latinoamérica y Filipinas, a través de una red de más de 2.9 millones de puntos de venta y más de 100 marcas de refrescos y bebidas no carbonatadas.

Trabaja estrechamente con The Coca-Cola Company para diseñar y administrar un atractivo portafolio de marcas y presentaciones para atender las dinámicas particulares de nuestros mercados y estimular la demanda en una creciente base de clientes y consumidores y es el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 3.2 billones de cajas unidad por año.

El 11 de octubre de 2011, Coca-Cola FEMSA y Grupo Tampico S.A. de C.V. y sus accionistas anunciaron la fusión exitosa de la división de bebidas de Grupo Tampico con Coca-Cola FEMSA. Se modificaron los estatutos sociales de la Compañía para aumentar el número de consejeros de 18 a 21 y designaron al Sr. Herman Fleishman y al Sr. Robert Fleishman, Presidente y Vicepresidente del Grupo Tampico,

Respectivamente, como consejero y consejero suplente en el Consejo de Administración de Coca-Cola FEMSA.

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

Coca-Cola FEMSA comenzó a integrar los resultados de la división de bebidas de Grupo Tampico a partir de octubre de 2011.

FEMSA divide sus negocios en los siguientes segmentos.

• Coca-Cola FEMSA

• FEMSA Comercio

• FEMSA Cerveza

• FEMSA Insumos Estratégicos (De esta división se desprenden las siguientes unidades)

o FEMSA Logística

o FEMSA Empaque

Desde 1995, José Antonio Fernández Carbajal ha sido el director general de FEMSA. En el 2001, José Antonio Fernández Carbajal fue electo como presidente de FEMSA. FEMSA cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE) y en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

Las siglas de Coca Cola FEMSA en la bolsa, una de sus unidades de negocios, son KOF. Mientras que las siglas de Coca Cola Company son KOF.

Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. produce y distribuye Coca-Cola, Sprite, Fanta, Lift y otros productos de las marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el Sureste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua, Costa Rica (todo el país), Panamá, Colombia (la mayoría del país), Venezuela y Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores), además de agua embotellada, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios. The Coca-Cola Company tiene una participación del 31.6% en el capital accionario de Coca-Cola FEMSA.

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

1.3 FACTORES DE CALIDAD.

1.3.1 MISIÓN.

Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas

1.3.2 VISIÓN.

Ser el mejor embotellador del mundo, reconocido por su excelencia operativa y la calidad de su gente.

1.3.3 VALORES.

• Pasión por el servicio y el enfoque hacia los clientes y consumidores

• Creatividad e innovación

• Trabajo en equipo

• Respeto por el individuo, sus derechos y dignidad

• Alto estándar de calidad y niveles de productividad.

1.4 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.

CAPÍTULO II. DESCRIPCIÓN DEL REPORTE.

2.1 DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA.

La lubricación de componentes mecánicos es una operación clave para el buen funcionamiento de piezas mayores como motores, sistemas hidráulicos , bombas, etc.; su función principal es prevenir la fricción y desgaste de piezas a si como facilitar el movimiento de sistemas de engranaje y/o diversos mecanismos con movimiento, una mala lubricación, ya sea por fallas en el sistema de lubricación, por no realizar la operación cuando sea necesario o por utilizar aceites y/o grasas indebidos, puede llevar a daños severos e irreversibles , ocasionando grandes gastos en la posterior reparación de las piezas, además de las horas hombre involucradas en las reparaciones.

En el caso particular del departamento del taller mecánico de la empresa COCA-COLA FEMSA, se ha observado que en el proceso de mantenimiento a los ejes y rodamientos, se desconoce la importancia de mantener una buena lubricación, su significado y algunos tipos de lubricación que existen así como las características de aceites y grasas utilizados dentro del taller mecánico automotriz, representando esta problemática un área de mejora para reducir el impacto en gastos por concepto de mantenimiento a los tractocamiones de la empresa.

Para atender esta problemática, se plantea el diseño de un programa de lubricación a ejes y rodamientos, exclusivo para el taller mecánico de la empresa COCA COLA FEMSA Altamira, mismo que de llevarse correctamente a cabo representara una acción de mejora al departamento ya que es considerada una acción preventiva, que además puede ser bien vista desde el punto de vista de la cultura de calidad ya que la empresa cuenta con un sistema de gestión.

DESCRIPCIÓN DEL REPORTE.

2.2 JUSTIFICACIÓN.

La

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