TRABAJO GRUPAL LINEA BASE PARA LA IMPLEMENTACION DEL SGSST
junior.oscheInforme13 de Junio de 2022
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- INTRODUCCIÓN 4
- BASE LEGAL 4
- TÉRMINOS Y DEFINICIONES 4
- METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN 4
- RESULTADOS OBTENIDOS 5
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 6
- Compromiso e Involucramiento 6
- Política de seguridad y salud ocupacional 8
- Planeamiento y aplicación 9
UNIDAD 2 12
- Implementación y operación 12
- Evaluación Normativa 16
- Verificación 18
- Control de información y documentos 21
- Revisión por la dirección 24
TABLA PARA COTEJAR LA PUNTUACIÓN 26
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO 28
- OBJETIVO 28
- ALCANCE 28
- REFERENCIAS 28
- ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 28
- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 29
- OBJETIVOS Y METAS 29
COMITÉ DE SST Y REGLAMENTO INTERNO DE SST 31
PROHIBICIONES, CONSIDERACIONES BÁSICAS. 31
- ASPECTOS ESPECÍFICOS DEL PLAN 32
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 32
- DESCRIPCIÓN Y DESARROLLO DEL PROGRAMA 33
Plan Anual de Capacitación 35
8.8. Preparación y Respuesta ante Emergencias 38
11. Investigación de Incidentes, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales
40
14. Clientes, subcontratos y proveedores 43
ANEXO 1 47
1.- INTRODUCCIÓN 47
2.- OBJETIVOS 47
2.2.- ESPECÍFICOS 47
4.- DOCUMENTOS DE REFERENCIA 48
5.- PROCEDIMIENTO 48
6.- PROTOCOLO 1: MEDIDAS DE HIGIENE Y PREVENCION 49
7.- PROTOCOLO 2: DESINFECCIÓN PARA PERSONAL PROPIO Y TERCEROS (CLIENTES, PROVEEDORES, VISITAS, ETC.) 51
8.- PROTOCOLO 3: LIMPIEZA Y SALUBRIDAD EN AMBIENTES 52
9.- PROTOCOLO 4: ACCIONES A TOMAR POR LOS TRABAJADORES EN EL USO DE TRANSPORTE PÚBLICO Y EN LAS UNIDADES DE LA EMPRESA 53
10.- PROTOCOLO 5: DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO 53
INTRODUCCIÓN
Empresa CHIMBOTE S.A. comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores y de acuerdo con la ley 29783 y sus modificatorias ha decidido iniciar la implementación de SGSST, para lo cual como etapa previa se ha realizado el presente diagnóstico inicial del SGSSt. Los resultados de esta evaluación nos servirán para poder establecer un programa de implementación sostenido en las fortalezas que demuestra la empresa y consiente de sus debilidades.
BASE LEGAL
En este apartado se muestran las normas aplicables vigentes como parte de los criterios de evaluación.
- Ley de seguridad y salud en el trabajo 29783, modificatoria ley 30222.
- Reglamento de seguridad y salud en el trabajo DS-005-2012.
TÉRMINOS Y DEFINICIONES
EPP: Equipo de protección personal, es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.
IPERC: Tal y como sus iniciales lo indican, es una importante herramienta de gestión, de obligatorio cumplimiento y auditable, que permite Identificar los Peligros y Evaluar los Riesgos asociados a los procesos y actividades de cualquier organización, así como determinar los controles a implementarse para evitar daños a la integridad y/o salud de nuestros trabajadores.
PELIGRO: fuente, evento o acto con potencial para causar daño a la persona o deterioro de la salud o una combinación de estos.
SST: Seguridad y salud en el trabajo.
SGSST: sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
PHVA: planificar, hacer, verificar y actuar.
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
La evaluación inicial del sistema de gestión de SST inicio con la revisión documentaria de acuerdo a los requisitos legales descritos en la base legal del presente informe. Se utilizó la lista de verificación presentada en la RM 050-2013 TR “Formatos Referenciales con la
Información Mínima que Deben Contener los Registros Obligatorios de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
La metodología empleada fue la siguiente.
- Revisión de documentos directrices del SGSST: Se solicitó y se recibió los siguientes documentos para su revisión preliminar:
- Política de SST.
- Plan anual de SST.
- Matriz IPER.
- Programa anual de capacitaciones.
- Política de uso de EPPS.
- Formato de investigación de accidentes.
Con esta información capacitada el cliente, se pudo establecer los primeros hallazgos documentarios y armar la ruta de verificación para el día del diagnóstico inicial.
- Reunión de apertura: Se realiza el diagnóstico inicial del SGSST con la reunión de apertura, lo cual se realizó para explicar las pautas del desarrollo de la actividad y contextualizar las funciones de los trabajadores y el empleador en el SGSST.
- Revisión documentaria del SGSST: Se realiza la revisión de todo los documentos de SGSST con lo que cuenta la empresa, comparándolo con los requisitos obligatorios del SGSST de acuerdo a la ley 29783 y sus modificatorias. Se utiliza una lista de verificación con los campos se cumple, no aplica, comentarios y recomendaciones los cuales son completados en su totalidad, esta metodología nos permite conocer el nivel de cumplimiento, oportunidades de mejora relevantes y recomendaciones que nos sirvan como guía para una correcta implementación del SGSST.
RESULTADOS OBTENIDOS.
Los resultados obtenidos de la evaluación de diagnóstico inicial son los siguientes:
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | ||||||
CUMPLIMIENTO | ||||||
LINEAMIENT OS | INDICADOR | FUENTE | SI | NO | Calificación (0-4) | OBSERVACIÓN |
Puntaje | Criterios de calificación | |||||
4 | Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el elemento | |||||
3 | Bueno, cumple con los principales criterios de evaluación del elemento, existen algunas debilidades no críticas | |||||
2 | Regular, no cumple con algunos criterios críticos de evaluación del elemento | |||||
1 | Pobre, no cumple con la mayoría de los criterios de evaluación del elemento | |||||
0 | No existe evidencia alguna sobre el tema | |||||
UNIDAD 1 | I. Compromiso e Involucramiento | |||||
Principios | El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. | Equipos SSOMAComité ParitarioPASST | x | 4 | Se realizan reuniones a nivel líneas de mando y Gerencias central de Operaciones Pesca y HyAP para revisar temas exclusivos a la SST |
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