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Tarea 1 RECURSO HUMANO EQUIPO


Enviado por   •  10 de Julio de 2013  •  623 Palabras (3 Páginas)  •  577 Visitas

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Instrucciones y enunciado del ejercicio: Analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo, determine cuáles son las líneas de mando y de comunicación.

R/ MANDOS ALTOS: Toma de Decisiones

Director General.

R/MANDOS MEDIOS: Planes y Programas

Director Técnico

Director de Producción.

Director de Compras

Director Comercial

Director de Admón. y Finanzas

RRHH

R/ MANDOS BAJOS: Operaciones

I + D

Encargados

Jefe de Mantenimiento

Logística y Almacenes

Administración

Finanzas

LINEAS DE MANDO Y COMUNICACIÓN

R/ El principio de mando del Director está claro por el tipo de línea utilizado. La relación entre mandos medios están señalados por un tipo de línea del mismo grosor, trazando así el contorno de dichos mandos. No se ven líneas con flechas porque todos representan una relación.

Instrucciones y enunciados del ejercicio:

Investigue los procesos que a continuación se enumeran. Posteriormente, elabore un diagrama para representarlo en forma gráfica. Incluya además, el subsistema de la organización en que está inmerso dicho proceso. Identifique los productos del subsistema y sus insumos o entradas.

1. Renovación de una Licencia de conducir.

Se estudia a continuación el proceso de Renovación de Licencias: El objetivo es ejecutar las renovaciones de dicho documento a las personas que lo solicitan.

Los insumos son todos los que solicitan la renovación, formando parte del, el personal que labora en este departamento. La salida de este sistema es lograr que los solicitantes cuenten con licencia vigente.

PROCESO:

a. Examen de la vista

b. Pago en el banco por la tenencia del documento.

c. Entrega de documentos.

d. Toma de la fotografía.

e. Recepción de Tarjeta.

RENOVACION DE LICENCIASPROCESOS LICENCIAS VIGENTES

2.

...

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