ACTIVIDADES DESARROLLO HUMANO. SITUACION 1

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ACTIVIDADES DESARROLLO HUMANO.


SITUACION 1.

-¿Consideramos que la actitud de reproche de camilo fue la más apropiada?

Respuesta: Camilo no tuvo que atacarla si no aconsejarla y decirle que lo que estaba haciendo no era lo correcto, porque después de todo es el amigo y tiene mejores formas para hablarle y hacerla entender.

-¿El que camilo de haya ido es una actitud correcta?

Respuesta: No puesto que así el no pudo hablar con ella y darle a entender que lo que estaba haciendo no era lo más viable para ella, pudo quedarse a hablarlo.

FINAL DE LA HISTORIA:

Camilo se queda a discutir la situación, paula le cuenta todo lo que vivió y como la hace sentir consumir estas sustancias, él le muestra muchos casos de dependencia hacia esa droga y lo malo que puede llegar a ser para su proyecto de vida, ella lo entiende y a pesar que no va a ser fácil ella lo va a intentar.

SITUACION 2.

-¿Qué beneficios trae los filtros que hizo maría?

Muchos, yo diría que todos son muy buenos ya que, es cierto que teresa pudo dañar la imagen de la compañera al hablar de ella sin saber que ocurría, e involucrarse en cosas que para ella y ningún compañero de la empresa traen beneficios, sabiendo que teresa no iba muy bien en su trabajo, para poder señalar el de alguien más.

SITUACION 3.

-¿Porque el aporte de los Gómez a personas afectadas fue rechazado?

Respuesta: Porque las cosas que llevaron no estaban en buen estado, para el uso que iban a dar las personas, y podría resultar perjudicial para alguna de ellas.

-¿Cuál es la actitud que tuvo que haber tomado don José?

Respuesta: Asumir que cometió un error y poder repararlo haciendo otra obra, ya que en su casa ha de haber muchas cosas que no usen y sean de beneficio.

SITUACION 4.

-¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?

Respuesta: Demasiados beneficios ya que vivimos en un mundo donde toda la gente piensa diferente a mí, y pueden contribuir de manera diferente a la que yo quiero pero con una misma meta.

-¿Si fuéramos hinchas de alguno de los quipos que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?

Respuesta: Aceptar las perdidas y fracasos de mi equipo, y así mismo aceptar los logros y victorias del otro ya que en la vida siempre hay un ganador y un perdedor, y disfrutar del futbol de la mejor manera.

-¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?

Respuesta: Que las personas no aceptan que otra gente piense diferente a ellos, y tengan gustos por diferentes cosas ya sean equipos, partidos políticos, religiones etc..

-¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?

Respuesta: Toda ya que gracias a estos valores aprendemos a tolerar, respetar y aceptar diferentes pensamientos de mi entorno social que pueden contribuir a mi vida y demás.

SITUACION 5.

-¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de amparito?

Respuesta: Actuar de la mejor manera para darle total satisfacción al cliente, y que vuelva porque quedo a gusto, porque se ahorró una plata pero perdió un cliente seguro.

La señora y cliente Carolina actuó como cualquier persona lo hubiera hecho ya que deposito la confianza en amparo, ya que era su lugar de agrado y pues no le gusto como uso el dinero porque no fue como ella esperaba y pues tomo la decisión de no volver gracias a ello.

GUIA N° 1

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Que es Voluntad: Deseo o intención, o cosa que se desea y se puede hacer con esfuerzo.

 Que es Acción: Está actuando de manera voluntaria y tiene con ello un fin.

Que es valor: Cualidades de una persona o el valor que se le da a algo

Que es Racionalidad: Persona con la razón y no se deja llevar por sus impulsos.

Que es Placer: Sensación o pensamiento

Que es Utilidad: Provecho o beneficio que se saca de una cosa.

Que es Moral: costumbres y normas que se consideran buenas para dirigir o juzgar 

GUIA N° 2

ASPECTOS POSITIVOS Y ASPECTOS A MEJORAR.

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