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ANÁLISIS DEL PUESTO DE CHOFER

peamApuntes26 de Noviembre de 2015

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHIHUAHUA

ANÁLISIS DEL PUESTO DE CHOFER

  1. UBICACIÓN
  1. Nombre del puesto

Chofer

  1. Puestos semejantes en la empresa

No

  1. En otras

No

  1. Departamento

Servicios generales

  1. Puestos bajo su mando

Ninguno

  1. Jefe inmediato

Secretaria

  1. Nombre del jefe inmediato:

Daniela

                     

  1. Reporta además a:

Para:

  1. Recepcionista

Dar la información de los paquetes que tiene que llevar.

  1. Secretaria

Dar información e instrucciones de a donde debe llevar los paquetes.

  1. Contactos permanentes internos:

Contactos

Para:

  1. Recepcionista

Información

  1. Secretaria

Instrucciones

  1. Vigilante

Entradas, salidas y revisión del vehículo

  1. Contactos permanentes externos:                                                                                                                                                                                                                                                                            

Contactos

Para:

  1. Clientes

Hacerles llegar los paquetes

  1. Proveedores

Acudir por el material

  1. Puestos inmediatos
  1. Inferiores

Vigilante

  1. Superiores

Gerente de tienda y Supervisor de Administración.

  1. Número de empleados en el puesto

1

  1. Jornada normal de trabajo

De 9am – 5pm                                   

  1. Jornada especial de sábados

De 9am – 1pm                                                             

  1. Nombre de los analistas

Elizabeth Acosta.

  1. Nombre y firma del revisor

Mirna Portillo

  1. Fecha de elaboración

05/10/15

  1. Sello de la empresa

  1. DESCRIPCIÓN GENÉRICA:

Operar la unidad vehicular asignada para distribuir la mercancía de acuerdo a las rutas establecidas y dar un buen servicio.                                                                                                 

  1. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
  1. Actividades diarias

                ACTIVIDADES        

HRS. DRS. APROX.

%APROX

1.- Revisar que  la mercancía cargada en el camión corresponda al documento que ampara la operación.

2 Hrs

25%

2.- Trasladar y distribuir las mercancías al lugar de entregas que se indique.

4 Hrs

50%

3.-  Verificar las condiciones mecánicas de la unidad de transporte a su cargo, vigilando que sean las adecuadas para el uso normal del vehículo.

1 Hrs

12.5%

4.-    Resguardar la documentación que se genere de su recorrido hasta el lugar de entrega.

1 Hrs

12.5%

5.- Llevar la bitácora del vehículo asignado y reportar su funcionamiento.

1 Hrs

12.5%

  1. Actividades Periódicas:

                

Actividad

Duración/hrs.

Aprox.        %/jornada

Frecuencia

1.- Realiza reparaciones menores de vehículos.

2 Hrs

20%

Mensual  

2.- Elabora reportes periódicos de las tareas asignadas.

1 Hrs

10%

Semanal

3.- Reporta   fallas   y   de   la   unidad   asignada,   con   la   finalidad   de   que   sean
corregidas.

1 Hrs

20%

Semanal

  1. Actividades eventuales:

Actividades

Hrs. Aproximadas

1.- Realiza viajes  fuera de  la ciudad  trasladando  las mercancías.

5 Hrs

  1. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
  1. Conocimientos necesarios

CONOCIMIENTOS

PARA QUE

Oc. 10%

Fr.50%

Cn. 75%

  1. Habilidad para conducir.  

La mercancía llegue segura a su destino.

X

  1. Conocimientos básicos de leyes de tránsito.

No tener costos superiores a los del presupuesto y para que no ocurran accidentes.

X

  1. Habilidad aritmética.

Se realicen bien las operaciones de las facturas.

X

       El puesto exige un nivel de escolaridad: Si.

  1. Experiencia
  1. Previa:

a) Fuera de la empresa: Si

                    Puestos                                                                              Porque tiempo

                    Chofer                                                         3 Años

  1. Criterio
  1.  El trabajo exige solo interpretar y aplicar bien las órdenes recibidas dentro de la rutina de                                                                  

Trabajo ya establecida. Si

  1. ¿Tiene el empleado que tomar decisiones y/o resolver problemas? En este supuesto, marque lo adecuado en el cuadro siguiente:

                                     Tipo de decisiones y/o problemas

EVENTUAL

RUTINARIO

IMPORTANTE

DIFICIL

POCO FRECUENTE

Que el vehículo asignado para transportar la mercancía se encuentre en mal estado y no funcione.

FRECUENCIA

Saber manejar la mercancía delicada para que llegue bien.

NORMAL

Que la documentación no esté completa para la entrega de la mercancía

Saber a qué hora salir para poder llegar a tiempo a su destino. 

...

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