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APELACION SUNAT


Enviado por   •  7 de Octubre de 2019  •  Trabajos  •  2.091 Palabras (9 Páginas)  •  93 Visitas

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Asistente Contable 1 - compras

Este puesto es el que esta designado como el puesto operativo dentro del área contable ya que esta encargado de registro y control de todas las operaciones contables de la empresa contando la organización con un puesto que controla y supervisa al asistente contable que es el puesto de Auditor - Contador.

Las funciones y actividades que cumple el asistente contable son las siguientes:

FUNCIONES:

VERIFICACION DE LOS COMPROBANTES ANTES DE SU PROVISION EN LA BASE DE DATOS DE SUNAT, Y QUE CONTENGAN LOS REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS POR EL REGLAMENTO DE COMPROBANTES DE PAGO.

REGISTRO DE OPERACIONES DE COMPRAS, DENTRO DEL SISTEMA CONTABLE APLICADO, FORMULANDO ASI EL ULTIMA DIA DE CADA SEMANA DEL MES SIGUIENTE AL DEVENGADO LA IMPRESIÓN DEL REGISTRO DE  COMPRAS, PARA LA VERFICACION RESPECTIVA Y LA IMPRESIÓN DEFINITIVA DEL REGISTRO EL CUAL SERA 2 DIAS DESPUES.

REGISTRO DE OPERACIONES DE VENTAS, DENTRO DEL SISTEMA CONTABLE APLICADO, FORMULANDO ASI EL ULTIMA DIA DE CADA SEMANA DEL MES SIGUIENTE AL DEVENGADO LA IMPRESIÓN DEL REGISTRO DE  COMPRAS, PARA LA VERFICACION RESPECTIVA Y LA IMPRESIÓN DEFINITIVA DEL REGISTRO EL CUAL SERA 2 DIAS DESPUES.

CONTROL DE ORDENES DE COMPRA, TANTO LO REFERENTE A LA EMISION COMO A LA ATENCION DE LOS PRODUCTOS SOLICITADOS.

ACTUALIZAR PERIODICAMENTE EL REGISTRO DE ACTIVOS DE LA EMPRESA, ASI COMO FORMULAR EL RESUMEN DE CUADRO DE ACTIVOS FIJOS CON LAS DEPRECIACIONES AL FINALIZAR EL MES.

CONTABILIZAR LA PROVISION DE DEPRECIACIONES EN EL LIBRO DIARIO.

REALIZAR LA LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES DE LOS EMPLEADOS Y OBREROS, INFORMANDO CON ANTICIPACION EN EL CASO DE LOS EMPLEADOS  EL DEPÓSITO DE MAYO Y NOVIEMBRE PARA LOS TRAMITES QUE INCLUYAN(APERTURA DE CUENTAS Y COMUNICACIONES AL EMPLEADO); EN EL CASO DE LOS OBREROS DEBERA COORDINAR SU PAGO SEGÚN LA OBRA.

REALIZAR LA PROVISION DE BENEFICIOS SOCIALES DE EMPLEADOS Y OBREROS DENTRO DE LA SEGUNDA SEMANA DEL ANTERIOR AL PAGO SEGÚN LEY EN EL CASO DE EMPLEADOS Y OBREROS SEGÚN SE DECIDA AL FINAL O MENSUAL.

TRAMITAR LA RECEPCION DE DATOS DEL PERSONAL EN LA FICHA DE INGRESO DEL PERSONAL EN UN MAXIMO DE 72 HORAS DE HABER INGRESADO EL PERSONAL.

MANTENER ACTUALIZADO LOS CONTRATOS DE LOS EMPLEADOS EN CUALQUIERA DE LAS MODALIDADES, ASI COMO LOS CONTRATOS DE LOS CONTRATISTAS CORDINANDO CON ELLOS LOS DOCUMENTOS A ENTREGAR PARA EL SUSTENTO DEL EGRESO RESPECTIVO.

RECEPCIONAR EL TAREO SEMANAL DE OBREROS DEL ENCARGADO –ADMINISTRADOR DE OBRA PARA SU VALORIZACION EN EL CUADRO ANEXO.

REALIZAR LA CONFECCION DE LOS ANEXOS RESPECTIVOS EN LO QUE RESPECTA A LA PRESENTACION DE PROPUESTAS TECNICAS PARA OBRAS PUBLICAS.

TRAMITAR LOS CERTIFICADOS DE NO ESTAR INHABILITADOS  Y CAPACIDAD LIBRE PARA LA PRESENTACION A FIRMA DE CONTRATO DE OBRAS PUBLICAS.

INGRESAR AL LIBRO PLANILLAS DE SALARIOS A LOS TRABAJADORES QUE ESTEN A NUESTRO CARGO, YA SEA EN FORMA SEMANAL O QUINCENAL.

IMPRIMIR LAS BOLETAS DE PAGO DE SUELDOS 3 DIAS ANTES DE TERMINAR EL MES Y BOLETAS DE SALARIOS LOS DIAS JUEVES DE CADA SEMANA SI ACASO FUERA EL PAGO SEMANAL.

INGRESAR EN LA PLANILLA ELECTRONICA PDT601 DE LOS DATOS DETALLADOS DEL PERSONAL, ADEMAS DE LOS RESPECTIVOS DATOS DE CONCEPTOS REMUNERATIVOS ESTABLECIDOS PARA TAL CASO.

REALIZAR LA PROVISION DE LIBRO DE PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS A MAS TARDAR EN EL ULTIMO DIA DE LA SEGUNDA SEMANA DEL MES SIGUIENTE AL DEVENGADO.

REALIZAR LA IMPRESIÓN DEL CONSUMO MENSUAL DE MATERIALES PARA EL REGISTRO DE COMSUMO DE MATERIALES APLICANDO EL SISTEMA DE COSTOS EMPLEADO PARALA EMPRESA.

REALIZAR LA PROVISION DE LOS CREDITOS EN LOS PERIODOS CORRESPONDIENTES.

IMPRIMIR LOS LIBROS CONTABLES COMO SON EL LIBRO DIARIO, EL LIBRO CAJA, EL LIBRO MAYOR CON MAXIMO DE RETRASO DE 1 MES DE CONTABILIZADAS TODAS LAS OPERACIONES.

MONITOREAR EL CUADRE MENSUAL DEL BALANCE DE COMPROBACION.

EMISION ANTES DEL PERIODO DEL LISTADO DE TRABAJADORES POSIBLES QUE INTERVENDRAN EN LA OBRA, ESTO CON EL FIN DE CONTRATAR EL SEGURO DE RIESGO SALUD Y PENSIONES.

Realizar otras funciones y obligaciones que le asigne la Dirección de la empresa

Asistente Contable 2 -caja

Este puesto es el que esta designado como el puesto operativo dentro del área contable ya que esta encargado de registro y control de todas las operaciones contables de la empresa contando la organización con un puesto que controla y supervisa al asistente contable que es el puesto de Auditor - Contador.

Las funciones y actividades que cumple el asistente contable son las siguientes:

FUNCIONES:

VERIFICACION DE LOS COMPROBANTES ANTES DE SU PAGO EN LA BASE DE DATOS DE SUNAT, Y QUE CONTENGAN LOS REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS POR EL REGLAMENTO DE COMPROBANTES DE PAGO.

REGISTRO DE OPERACIONES DE CAJA INGRESOS Y EGRESOS , DENTRO DEL SISTEMA CONTABLE APLICADO, FORMULANDO ASI EL ULTIMA DIA DE LA TERCERA SEMANA DEL MES SIGUIENTE AL DEVENGADO LA IMPRESIÓN DEL REGISTRO DE  CAJA, PARA LA VERFICACION RESPECTIVA Y LA IMPRESIÓN DEFINITIVA DEL REGISTRO EL CUAL SERA 2 DIAS DESPUES.

EMITIR EL REPORTE DE SALDOS DE CUENTAS CORRIENTES DE INGRESOS Y EGRESOS EN FORMA MENSUAL.

CONTROL DE CAJAS CHICAS DE OFICINA COMO DE OBRA A TRAVEZ DE LOS CONTROLES NUMERADO DE CAJA, GESTIONAR REPOSION DE RENDICIONES.

CONTABILIZACION DE LAS RENDICIONES DE CAJA EN EL SISTEMA CONTABLE, CONTROLANDO SE ES POSIBLE SU SALDO CONTABLE.

CONTABILIZAR LAS OPERACIONES BANCARIAS, GENERANDO UNA CONCILIACION BANCARIA EN LA SEGUNDA SEMANA DEL PERIODO SIGUIENTE AL DEVENGADO.

CONTABILIZAR LAS OPERACIONES DE CREDITO, GENERANDO LOS SALDO EN LA PRIMERA SEMANA DEL PERIODO SIGUIENTE AL DEVENGADO.

MANTENER ACTUALIZADO EL ESTADO DE CUENTAS DE LOS PAGOS REALIZADOS DE LOS SUBCONTRATISTAS CORDINANDO PARA CADA PAGO EL COMPROBANTE A ENTREGAR PARA EL SUSTENTO DEL EGRESO RESPECTIVO.

CONTROLAR CON EL ADMINISTRADOR DE OBRA EL REQUERIMIENTO/PROGRAMACION DE OBRA PARA SU EJECUCION POSTERIOR

ELABORAR EL CRONOGRAMA DE PAGOS EN COORDINACIÓN CON FINANZAS.

GESTIONAR LAS MODALIDADES DE PAGO AL PERSONAL EFECTIVO O VIRTUAL EN LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES.

REALIZAR LA PROVISION EN EL SISTEMA CONTABLE DE LOS BENEFICIOS SOCIALES DE LOS EMPLEADOS Y OBREROS, ASI COMO EL PAGO RESPECTIVO ATRAVEZ DE LOS FORMULARIOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS PARA TAL CASO EN LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE.

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