AVISO DE DESAHUCIO
Enviado por 30097798 • 5 de Noviembre de 2013 • 1.036 Palabras (5 Páginas) • 402 Visitas
Puerto Montt, 01 de Agosto de 2012
Ref. Comunica término de Contrato
Señora (ita)
Julieta Jacqueline Arteaga Rosas
Indicar domicilio
Puerto Montt
En conformidad al artículo 162º del Código del Trabajo, con esta fecha comunico a usted, del término del contrato de trabajo suscrito el día 03 de Mayo del año 2010, por la causal contenida en el artículo 161, inciso 2º del mismo cuerpo legal, “Desahucio escrito del empleador”, dado con 30 días de anticipación.
En efecto, en su calidad de Auxiliar de Aseo y usando las facultades que me otorga la ley a contar del 31 de Agosto del año 2012, he decido poner término a la relación laboral que mantengo con usted.
Como usted lleva dos años y tres meses de trabajo continuo prestando servicios de auxiliar de aseo en mi empresa, tiene derecho a indemnizaciones por dos años de servicios por un valor de $ 526.500, más el Feriado Proporcional de $ 45.031, que será pagado y ratificado ante un ministro de fe.
Le informo además que sus cotizaciones provisionales del período trabajado se encuentran enteradas en al AFP Provida e IPS (EX-INP) dentro de los plazos legales. Al momento del pago del finiquito se adjuntarán los respectivos comprobantes de pago que así lo acreditan o el Certificado emitido por Previred.
Sin otro particular
NOMBRE DEL EMPLEADOR
C.I.Nº
Recibí conforme
Julieta Jacqueline Arteaga Rosas
AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA “RACIONALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS”
Puerto Montt, 01 de Agosto de 2012
Ref. Comunica término de Contrato
Señora (ita)
Julieta Jacqueline Arteaga Rosas
Indicar domicilio
Puerto Montt
En conformidad al artículo 162º del Código del Trabajo, con esta fecha comunico a usted, del término del contrato de trabajo suscrito el día 03 de Mayo del año 2010, por la causal contenida en el artículo 161, inciso 1º del mismo cuerpo legal, “Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio por racionalización”,
En efecto, como consecuencia de un estudio de optimización de los recursos que realizó la empresa de auditores externos, éstos recomendaron que debían readecuarse ciertos departamentos de nuestra empresa con el objeto de mejorar el funcionamiento de la misma.
Por ésta razón, después de un análisis profundo hemos llegado a la convicción de que el cargo que usted ocupa debe ser suprimido por los motivos explicados precedentemente a contar del 31 de agosto del presente año.
Como usted lleva dos años y tres meses de trabajo continuo prestando servicios de auxiliar de aseo en mi empresa, tiene derecho a indemnizaciones por dos años de servicios por un valor de $ 526.500, más el Feriado Proporcional de $ 45.031, que será pagado y ratificado ante un ministro de fe.
Le informo además que sus cotizaciones provisionales del período trabajado se encuentran enteradas en al AFP Provida e IPS (EX-INP) dentro de los plazos legales. Al momento del pago del finiquito se adjuntarán los respectivos comprobantes de pago que así lo acreditan o el Certificado emitido por Previred.
Sin otro particular
NOMBRE DEL EMPLEADOR
C.I.Nº
Recibí conforme
Julieta Jacqueline Arteaga Rosas
AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA “BAJAS EN LA PRODUCTIVIDAD”
Puerto Montt, 01 de Agosto de 2012
Ref. Comunica término
...