Accidentes Laborales
Enviado por Moniquilla • 11 de Octubre de 2013 • 647 Palabras (3 Páginas) • 213 Visitas
El tema a exponer son los accidentes laborales dentro de una empresa u organización.
Como definición de accidente laboral o de trabajo, es toda aquella lesión corporal por consecuencia de labores que se ejecutan de mala forma causando una lesión, golpe o enfermedad.
Los puntos a tratar son:
- Reconocimiento y evaluación de un accidente de trabajo o laboral.
- Control de riesgo.
- Programa de prevención de riesgo.
¿Cómo reconocer un accidente laboral?
A veces no sabemos reconocer entre un accidente común con un accidente de trabajo. Este último va más allá de un simple golpe o tropiezo, causando una lesión.
¿Cómo evaluar un accidente?
Este proceso busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno de trabajo, que puedan conllevar a un accidente laboral.
El objetivo de identificar un accidente son:
- Identificar peligros presentes por área o puesto de trabajo.
- Suplir fácilmente los factores de riesgo.
- Evaluar los riesgos que no se eliminaran inmediatamente.
- Planificar medidas correctivas.
- Documentar los hallazgos de probables accidentes.
En general, se deben examinar todos los riesgos que puedan causar daño al trabajador.
Mediante esta evaluación, se puede calificar la gravedad y urgencia de actuar ante un determinado riesgo.
Control de Riesgo ¿Cómo lo controlamos?
El control debe estar a cargo del Departamento de Prevención de Riesgo. También es responsabilidad integral de cada trabajador o funcionario de la organización. Con el control se logra la aplicación de prevención y control de riesgos operacionales y ambientales que garanticen un trabajo más seguro.
El control o supervisión debe ser continua, manteniendo la propiedad, lugar de trabajo y equipos en condiciones óptimas.
También es de vital importancia contar con la colaboración de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Programa de Prevención
En caso de un accidente laboral, la empresa u organización pueden contar con:
- Capacitación y entrenamiento en prevención de riesgo para todos sus trabajadores independiente del sector o lugar en que trabaje.
- Contar con los elementos de protección personal para todo trabajador que este o salga a terreno.
- Planes de emergencia que identifiquen y respondan ante una situación de emergencia, ya sea natural o provocados por terceros.
- Higiene y salud ocupacional, con que se identifique, evalué y controle agentes ambientales que puedan causar enfermedades profesionales o molestias en la salud del trabajador.
- También contar con una brigada de emergencia, que brinde apoyo o intervenga en caso de un eventual accidente, con personas capacitadas en primeros auxilios.
Estos tres puntos que se han
...