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Actividad 8 Investigación de casos de éxito y aplicación de los modelos Collins, Maxwell y Llanos


Enviado por   •  2 de Abril de 2017  •  Tareas  •  977 Palabras (4 Páginas)  •  658 Visitas

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Matrícula:

Nombre del curso: 

Gestión del cambio

Nombre del profesor:

Módulo: 2

Actividad: 8 Investigación de casos de éxito y aplicación de los modelos Collins, Maxwell y Llanos

Fecha:16/marzo/17

Bibliografía: 

UTM. (2017). Tema 8 Liderazgo y humildad. Recuperado de:

https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/pid-1799940-dt-content-rid-1837081_1/institution/certificados/semestre/rh/rh13313/cel/tema8-1.htm 

Empleabilidad. (2015). Liderazgo empresarial: los mejores ejemplos. Recuperado de: http://www.escuelamanagement.eu/empleabilidad-2/los-mejores-ejemplos-liderazgo-empresarial

Cegos. (2017). Un ejemplo de liderazgo, James Burke. Recuperado de: https://www.cegosonlineuniversity.com/un-ejemplo-de-liderazgo-james-burke/ 

El Tiempo. (2014). Los nuevos liderazgos en las empresas del país. Recuperado de: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-13580706 

Andrés carne de Res. (2017). Historia Andrés carne de res. Recuperado: http://www.andrescarnederes.com/historia

Semana. (2007). ¿Después 25 años de éxito, está entre sus planes vender Andrés carne de res?. Recuperado de: http://www.semana.com/nacion/articulo/despues-25-anos-exito-esta-entre-planes-vender-andres-carne-res/88111-3 

Objetivo:

Identificar el estilo de liderazgo según Collins o Maxwell.

Procedimiento:

  • Primeramente, leer el tema 8 del módulo 2
  • Revisar las instrucciones de la actividad
  • Investigas dos casos de éxito de liderazgo
  • Buscar información en fuentes confiables
  • Conclusión final

Resultados:

  1. Investiga dos casos de éxito de liderazgo en alguna organización.

Caso 1

El liderazgo empresarial de James Burke (Johnson & Johnson)

James Burker fue presidente y CEO DE Johnson & Johnson durante casi 11 años, en un principio no era muy conocido por el público. Su caso es muy conocido ya que levanto poco a poco la empresa después de la gran crisis que sufrió por el analgésico Tylenol de 1982, en el que enfrento al caos de la sociedad y miedo por las muertes causadas por dicho fármaco.

El liderazgo empresarial de Burker fue firme y tranquilo, logrando levantar a la empresa que estaba en pique, primeramente, apareciendo ante los medios de comunicación, desmintiendo la falsa información de la utilización de cianuro, retirando el producto del mercado y la modificación del empaquetado; consiguiendo salir de la crisis.

Caso 2

El liderazgo empresarial de Andrés Jaramillo (Andrés Carne de Res) 

Es dueño de los restaurantes Andrés Carne de Res, que tienen un concepto de originalidad e innovación en Chía, Colombia.

La estructura interna del negocio es algo particular, los cargos superiores tienen nombramientos de ministros y viceministros, otros cargos coloquiales y hasta nombramientos propios de un barco tales como Ministro de la Palabra para el manejo de las comunicaciones, el Ministro del Tesoro (finanzas), el de Obras Públicas a cargo de los nuevos proyectos entre otros; el mismo líder de la organización, se autodenomina “Gaviero” (personaje central de la obra literaria de Álvaro Mutis), todo esto posible gracias al sistema de comunicación inventada por el dueño llamada “El lenguaje ‘andresiano’”.

  1. De acuerdo a los modelos de Collins y Maxwell identifica que tipo de liderazgo utilizaban y argumenta.

Caso 1

El liderazgo empresarial de James Burke (Johnson & Johnson)

En este caso se puede notar que James Burke es un líder de nivel 5 del modelo Collins, debido a que actuó rápidamente para no dejar caer en crisis a la empresa, demostrando humildad y profesionalismo.

El director Burke como líder en aquella época no dejo que el miedo de sociedad y las dudas perjudicaran a la empresa, tomando decisiones imprescindibles para afrontar a los acontecimientos sucedidos y levantar poco a poco a la empresa.

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