Actividad4 Salud Cocupacional
Enviado por jenniferreyes • 9 de Septiembre de 2011 • 1.282 Palabras (6 Páginas) • 833 Visitas
Actividad Guía 4a
1. Evaluación de la estructura
Descripción Puntaje Observaciones
La política de salud ocupacional está escrita,
divulgada; involucra a todos los centros de trabajo.
10 En todos los puestos de trabajo esta expuesta la política.
La ejecución del programa de S. O. Está integrada a
cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O.
8
Faltan un poco mas de organización.
Las personas asignadas al programa de S.O. tienen
una dedicación exclusiva. 10 En esta parte del proceso todo esta en orden.
Las funciones de las personas a cargo del programa
están definidas por escrito. 10 ninguna
Las acciones del programa de S. O del año anterior y
contempladas en el cronograma, permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas.
8
Gracias a la eficiencia de todos esto se logro, aunque faltaron algunas cosas.
La empresa tiene un rubro específico para el
presupuesto del programa. 10 ninguna
El presupuesto destinado por la empresa se ejecutó
en más del 80%. 10 ninguna
La empresa tiene asignadas las instalaciones
locativas para la buena administración del programa,
incluyendo para atención y capacitación del personal.
10
Se debe hacer un poco mas de orden
La empresa cuenta con recursos tecnológicos para
evaluación de condiciones de trabajo 10 ninguna
La dependencia de S &SO está ubicada en la
estructura orgánica de la empresa en un nivel
decisorio.
10
ninguna
El COPASO está integrado de manera activa. Se
cumplen las reuniones y existen las actas
correspondientes.
10
Este comité cuenta con todos sus integrantes.
Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la vacante y se ha informado al Ministerio de Protección Social
10
Se ha cubierto la vacante
2. Evaluación del proceso
Descripción Puntaje Observaciones
El panorama de factores de riesgos cumple con todos los factores y aspectos relacionados 10 El panorama contempla todos factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores y la evaluación de los mismos
Los trabajadores han participado en el
reconocimiento de sus condiciones de trabajo y la
identificación de riesgos.
10
En pequeños grupos.
Para definir la prioridad de acciones se tuvo en
cuenta la evaluación del panorama de factores de riesgos.
7 A pesar de que se cuenta con el panorama de riesgos no se han definido acciones concretas frente al tema
El Comité Paritario de Salud Ocupacional participó en la elaboración del diagnóstico
10
Fue responsabilidad del mismo
Los objetivos específicos del programa responden al
diagnóstico de las condiciones de trabajo y
condiciones de salud
0 No hay objetivos definidos para el programa de Seguridad y Salud ocupacional.
El cronograma de actividades fue elaborado con base en objetivos y metas definidos. 0
No hay un cronograma establecido
Los elementos de protección se seleccionan de
acuerdo a criterios técnicos y se dan instrucciones
sobre su uso y manejo.
10 Los EPP se seleccionan con base a los aspectos técnicos, y las personas que los usan son orientadas en su uso y manejo
A los trabajadores que requieren elementos de
protección se les han suministrado en el último año
a más del 80%.
10
En un 100%
Se realiza seguimiento sistemático al uso apropiado
de los elementos de protección. 10 siempre
Se conocen las normas técnicas para desempeñar los
oficios de manera segura. 10 Falta divulgación de las mismas entre los funcionarios de la compañía
Son suficientes y están en buen estado de dotación
las instalaciones sanitarias. 10 En un 100%
Existe un Plan de emergencia basado en un análisis
u evaluación de vulnerabilidad.
8 Está en proceso de definición, hay
...