Administracion
Enviado por nadiasf • 20 de Septiembre de 2013 • 579 Palabras (3 Páginas) • 249 Visitas
Objetivo:
Investigar en fuentes confiables, los siguientes conceptos:
Jerarquización.
Organización.
Proveedores.
Ética.
Centralización.
Descentralización.
Estratégico.
Táctico.
Operacional.
Procedimiento:
1. Ingresé a Blackboard a consultar la actividad
2. Leí el tema para adquirir mayor información
3. Busqué información en fuentes confiables
4. Comencé el reporte
5. Concluí
Resultados:
• Jerarquización.
Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. Implica la definición de la estructura de la empresa por medio del establecimiento de centros de autoridad. Las reglas para jerarquizar son: Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables.
Los niveles son estratégicos, tácticos y operacionales.
• Organización.
Una adecuada organización y coordinación de las actividades de compra repercute en la eficacia de las actividades dentro del departamento.
Se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social. Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesario determinar qué medidas utilizar para lograr lo que se desea, y de esto se encarga la etapa de organización.
• Proveedores.
Los proveedores honestos y de confianza son un eslabón vital en una cadena de suministro eficaz. Los tiempos de entrega de bienes o de servicios de alta calidad son sólo una de las maneras en que éstos pueden contribuir a operaciones eficaces.
Un administrador de compra puede funcionar como un "administrador de operación externa," trabajando con los proveedores para coordinar sus operaciones con las necesidades propias como comprador.
• Ética.
La ética, implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo.
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