Analisis De Puesto

ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO: Diseñador gráfico.

-Analista: Loli Moreno.

- Fecha de la realización: 18/11/2013.

1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

• Denominación del puesto: Diseñador Gráfico.

• Formación necesaria para desempeñar el puesto: Técnico Superior en Diseño Gráfico o carrera afín.

• Experiencia mínima requerida: 3-5 años de experiencia progresiva, dentro del campo del diseño gráfico.

• Departamento: Marketing/Diseño gráfico.

2.- MISIÓN BÁSICA DEL PUESTO:

Diseñar, crear, estructurar y desarrollar la creatividad e innovación en los diseños e imagen requerida por la empresa, con motivo de reconocimiento y captación del cliente desde la imagen de la empresa.

3.- PRINCIPALES TAREAS Y FUNCIONES:

• Diseñar y desarrollar los distintos catálogos de bicicletas (Tanto impreso como en la web).

• Encargarse de la distinta publicidad que utilice la empresa para darse a conocer, como por ejemplo vallas publicitarias.

• Proponer ideas innovadores de diseño y publicidad.

• Revisar y corregir el material diseñado.

• Realizar un informe mensual de las actividades realizadas.

• Mantenimiento de la página web de la empresa.

4.- TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones que se van a tomar se basaran en procedimientos para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo; ya que todo habrá que comunicarlo y consensuarlo con Pere Pi (dueño de la empresa), es decir el trabajador en este caso no podrá tomar una decisión importante sin hablarlo antes con el dueño de la empresa.

5.- SUPERVISIÓN Y RESPONSABILIDAD:

 RESPONSABILIDAD:

El encargado del puesto no tendrá responsabilidades respecto a otros empleados, ya que no tiene subordinados a su cargo. Este únicamente será responsable de los errores que se produzcan en su trabajo.

También este será el responsable directo del cuidado de los diversos materiales y equipos que utiliza.

 SUPERVISIÓN:

El puesto de trabajo recibirá una supervisión directa y periódica por parte de Pere Pi y este (el trabajador) no ejercerá supervisión hacia ninguna persona.

6.- RELACIONES FUNCIONALES:

 RELACIONES INTERNAS:

El ocupante de este puesto de trabajo mantendrá relaciones continuas con los distintos trabajadores del departamento de marketing, con los distintos diseñadores de las bicicletas para poder plasmar todas las características de estas en el catálogo y a la vez con Pere Pi, dueño de la empresa.

 RELACIONES EXTERNAS:

El trabajador mantendrá relaciones frecuentes con imprentas, con informáticos y con otros diseñadores gráficos y publicistas.

7.- ESFUERZO FISÍCO: En el cargo no se exige un esfuerzo físico desmesurado. Permanecerá sentado/parado la gran mayoria del tiempo.

8.- CONCENTRACIÓN MENTAL: Necesitara una alta concentración mental y sobre todo mucha creatividad e imaginación para poder desarrollar bien su trabajo.

9.- ATENCIÓN VISUAL: Requiere una

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