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Analisis Social De Las Organizaciones


Enviado por   •  17 de Abril de 2015  •  1.953 Palabras (8 Páginas)  •  154 Visitas

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El hombre y sus diferentes formas de organización

Introducción

El hombre y sus diferentes formas de organización, en su intento por expandirse, han logrado traspasar las fronteras, locales, nacionales, regionales y mundiales, suscitando una forma de mantener relaciones políticas, sociales y económicas, conocida como “El fenómeno de la globalización”, este fenómeno ha logrado que las diferentes organizaciones de cada nación busquen una mayor especialización para lograr posicionarse y ser altamente competitivas tanto local, regional y e internacional. Por ello, las organizaciones como entes dinámicos y altamente cambiantes, tienen que pugnar por un desarrollo institucional con una clara dirección estratégica que facilite sus funciones y el logro de sus objetivos, ya que, sin importar el tamaño de la empresa, estas cuentan con factores internos y externos que las obligan a buscar la forma de responder más rápido a todos ellos sin que se vea mermada su estructura o economía.

Cómo afectan y se interrelacionan cada uno de los factores que intervienen en las empresas, es un conocimiento básico, de ello depende el cómo está configurada actualmente la empresa, detectar oportunidades de crecimiento o de declive, su entendimiento promueve la creatividad, cambios en la estructura organizacional y el ánimo emprendedor, es decir, facilita la retroalimentación de la información para generar la búsqueda de resultados óptimos, definiendo estrategias que permiten la toma de buenas decisiones, que si bien por sí mismas no aseguran el éxito, si permiten prevenir y proteger contra desviaciones o malos resultados.

Para responder a los desafíos que atañen a las organizaciones, es importante conocer afondo su contexto, para establecer estrategias claras y una dirección y alcance a largo plazo de la organización, que perita lograr una ventaja en un entorno cambiante, tomando en cuenta las acciones, recursos y competencias necesarias para alcanzar los objetivos.

Desarrollo

Organización

Seguros Ramos

Es una Agencia que en la actualidad cuenta con 10 empleados, dedicada a la intermediación en servicios de Asesoría y venta de seguros de vida, gastos médicos, seguros de autos, seguros de casa habitación, seguros grupales de vida y gastos médicos mayores, seguros empresariales que comprenden daños (incendio, rayos, explosiones y riesgos como inundaciones granizadas etcétera).

Misión

Propiciar una cultura de prevención y conocimiento general de los seguros, difundiendo su importancia, brindar a cada uno de nuestros clientes asesoría integral y personalizada analizando sus necesidades para asegurarlo con la compañía que ofrezca mejores beneficios, garantizando su satisfacción.

Visión

Ser líderes en la colocación y venta de seguros, consolidándonos como empresa responsable, y altamente competitiva, ofreciendo respuestas efectivas y oportunas, contando con un equipo profesional de agentes que laboran en un marco de honestidad, logrando la satisfacción de nuestros asegurados y el crecimiento de la cartera de clientes.

Seguros Ramos es una Agencia ubicada en Guadalajara, Jalisco, que pertenece a la rama productiva de empresas de servicios con fines netamente económicos, corresponde a un sector comercial, cuyo giro es la intermediación en venta de seguros de vida, gastos médicos, seguros de autos, seguros de casa habitación, seguros grupales de vida y gastos médicos mayores, seguros empresariales que comprenden daños (incendio, rayos, explosiones y riesgos como inundaciones granizadas etcétera).

El propósito de esta empresa además de la venta de seguros, es la de generación de empleos, algo que sin duda alguna ha ido logrando podo a poco, además del punto anterior, también es la de crear una conciencia y cultura del seguro, es decir, hasta no hace mucho, solamente las empresas y muy pocos particulares contaban con la posibilidad de adquirir cualquier tipo de seguro, hoy en día, es más fácil su adquisición además de necesaria, primeramente por obligación en el caso de los seguros de vehículos y posteriormente por la facilidad que conlleva contar con algún tipo de seguro de otro tipo, puesto que sus servicios ofrecen grandes ventajas a la hora de que se presenta algún tipo de siniestro.

Lo anterior nos lleva a definir el entorno político legal, económico, socio cultural y tecnológico en el que se desenvuelve, para una mejor comprensión de su desarrollo.

Entorno Político Legal

El entorno político de nuestra ciudad desafortunadamente no es muy estable, cursamos por un periodo de constantes enfrentaciones entre los mismos gobernantes, una alta tasa de inseguridad provocada por malas decisiones, así como, una muy mala distribución del gasto público, ello ocasiona que los gobernantes se preocupen por obtener mayores ingresos incrementando impuestos, situación que perjudica por un lado las actividades económicas y por otro la dificultad que tiene para desarrollarse integralmente por no contar con el apoyo necesario para las Pymes.

En cuanto al contexto político fiscal, podríamos decir que el mercado de los seguros se encuentra ampliamente regulado, por leyes y reglamentos, en los que se establecen las bases para la práctica de la venta de seguros, cualquier anomalía es severamente castigada.

Una de las grandes influencias políticas que se presentó en esta empresa y homologas y que ha resultado positiva para sus utilidades y experiencia, es que con miras a subsanar un poco la situación legal en la que se ve envuelto cualquier acontecimiento vehicular, el gobierno decidió establecer políticas de bienestar como el volver obligatorio el seguro vehicular, dado el incremento por demás preocupante tanto en robos de vehículos como en accidentes vehiculares.

Entorno Económico

En el sentido económico, es una empresa que no se ve libre de la situación económica del país, puesto que sufre las consecuencias de dicha situación al disminuir sus ventas ya que el poder adquisitivo de la sociedad apenas alcanza para alimentos, esta situación ha generado que las grandes aseguradoras para las que trabaja esta organización, tengan que reestructurar en cierto sentido sus costos disminuyendo las comisiones de los agentes, lo que significa

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