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Aportaciones Al Corportamiento Organizacional


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2012  •  493 Palabras (2 Páginas)  •  351 Visitas

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APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DISCIPLINAS UNIDAD DE ANALISIS APORTACIONES AL (CO)

Ciencias politicas Nivel organizacional La aportacion al poder y como la

gente manipula el poder para

buscar su propio interes.

Antropologia Nivel grupal

Las aportaciones hacia la unidad de analisis de grupo

se encuentra como las diferncias en los valores, actitudes y

normas fundamentales de la conducta aceptable afectan a la forma

en que la gente actua en diferentes lugares, y a nivel de sistema

organizacional la cultura y ambiente organizacional

Psicologia Nivel individual Estudia el comportamiento de los tabajadores en una organización,

el problema de fatiga,aburrimiento, o todo aquello que afectara un desempeño

eficiente en los trabajadores.

estudia los procesos cognitivos de los individuos

Psicologia social Nivel grupal

Examina la conducta interpersonal

y aborda temas como el cambio, medicion,comprension,

y cambio de actitudes, patrones de comunicación,construccion de confianza

comportamiento grupal, poder y comflicto.

Sociologia Nivel social

Aanaliza el comportamiento colectivo de las empresas

la dinamica de grupos, proceso de socializacion,cultura organizacional ,

teoria de la organización formal y estructura ,burocracia,comunicaciones

estatus,prestigio,poder yconflicto.

Otras Nivel social

Estudio del comportamiento del consumidor en mercadotecnia

el aumento de interes en las finanzas conductuales,contabilidad

conductual y el compoortamiento en lae economia.

APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DISCIPLINAS UNIDAD DE ANALISIS APORTACIONES AL (CO)

Ciencias politicas Nivel organizacional La aportacion al poder y como la

gente manipula el poder para

buscar su propio interes.

Antropologia Nivel grupal

Las aportaciones hacia la unidad de analisis de grupo

se encuentra como las diferncias en los valores, actitudes y

normas fundamentales de la conducta aceptable afectan a la forma

en que la gente actua en diferentes lugares, y a nivel de sistema

organizacional la cultura y ambiente organizacional

Psicologia Nivel individual Estudia el comportamiento de los tabajadores en una organización,

el problema de fatiga,aburrimiento, o todo aquello que afectara un desempeño

eficiente

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