Disciplinas, Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
Sehilaleticia24 de Octubre de 2012
824 Palabras (4 Páginas)1.676 Visitas
UNIDAD 1 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional
Disciplina Aportaciones
Psicología
*Cognitivos internos: a nivel Individual. Aprendizaje, personalidad,
capacitación, eficacia del liderazgo, eficacia del liderazgo, etc.
Estudia el comportamiento individual *Socio-cognitivos: en relación en su entorno social, organización y laboral,
Determina la satisfacción laboral, proceso de toma de decisiones,
evaluaciones del desempeño, técnicas de selección de empleados,
diseño de trabajo, estrés laboral, etc.
Antropología * Individual: señala las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta aceptable que afectan a la forma en que los individuos actúan en diferentes lugares, países y en diferentes organizaciones.
* A nivel Grupal: señala los valores comparativos, actitudes comparativas, análisis transcultural.
* Organizacional: ambiente y cultura organizacional.
Ciencias Políticas *Se desarrolla a nivel del sistema organizacional dentro de un ambiente político.
*Relaciona la estructura del conflicto, la asignación de poder, y cómo la gente manipula el poder para buscar su propio interés.
Psicología Social *Explica cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo.
*Examina la conducta interpersonal.
*Comportamiento grupal, poder y conflicto.
Sociología *A nivel Grupal: se encarga del sistema social y los roles que los individuos desempeñan dentro de este sistema, analiza el comportamiento colectivo de las empresas, dinámicas de grupos (poder), equipo de trabajo (conflicto), y comunicación (comportamiento intergrupal).
* Organizacional: desarrolla el procesos de socialización por medio de la teoría de la organización formal (cambio en la organización), la burocracia (cultura organizacional) y la tecnología
Sociología Organizacional *Estudio del comportamiento en organizaciones formales y complejas
*Diseño de equipos de trabajo, cultura organizacional
Disciplina dentro de los Negocios Mercadotecnia:
*Estudia el comportamiento del consumidor, el cómo y el por qué un individuo u organización compra.
*El manejo y desarrollo de los factores que influyen y caracterizan el proceso de compra.
*Determina el comportamiento de compra, el cual será diferente dependiendo de la naturaleza del comprador.*2
Contabilidad:
* A nivel organizacional incrementa la flexibilidad operativa y adaptarse con rapidez, a los cambios y paradigmas contables con el propósito de lograr la mayor eficiencia o performance.
* Desarrolla la medición del desempeño empresarial, en la toma de decisiones de la alta gerencia y en el desarrollo de estrategias de la empresa, para generar ventajas competitivas.
BIBLIOGRAFIA
1. UnADM Unidad 1 Comportamiento humano en las organizaciones, Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional
*2. http://venezuelacompetitiva10000.blogspot.com/2009/11/el-comportamiento-organizacional.html
*3. http://www.gestiopolis1.com/recursos7/Docs/fin/contabilidad-gerencial-en-la-organizacion-empresarial.htm
...