Auditoria

CORPORACIÓN FABRIL, S.A.

Es una empresa que busca satisfacer las necesidades de los clientes a través de los siguientes:

Valores

• Servicio al cliente.

• Satisfacción total del cliente.

• Limpieza en la realización del producto.

• Calidad.

• Amabilidad.

• Variedad

• Atmósfera agradable

Visión

“Consolidar a la Corporación Fabril como la mejor productora de escritorios y sillones a nivel nacional e internacional y convertirlo en líder indiscutible a través, ofreciendo siempre la mejor calidad, diseños innovadores y agradables para cada cliente en nuestros productos, así como un excelente servicio.”

Misión

“Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos que cumplan con altos estándares de calidad y de este modo superen todas sus expectativas para lograr que nos identifiquen como la productora líder en el ramo”.

Filosofía

“Brindar al cliente la facilidad de disfrutar nuestros productos de excelente calidad, variedad al gusto del cliente y buen servicio, a un precio muy accesible.”

Domicilio fiscal

Matriz: Bvd. A.L.M. 1266 Ote.

Pabellón Campestre

Distrito Federal, México

Teléfono: (461) 614 11 14

informes@cofasa.com.mx

Horario:

De Lunes a Viernes

De 08:00 A.M a 07:00 P.M

CORPORACIÓN FABRIL, S.A.

Características y supuestos

Corporación Fabril, S.A , es una empresa que se constituyo hace 3 años y este, que es un tercer año de operación, es el ejercicio que habremos de examinar para efectos de emitir el dictamen de los estados financieros relativos. La fecha de cierre del ejercicio a examinar se transcribe como 31 de diciembre de 2011, igualmente la fecha del ejercicio anterior se transcribe 31 diciembre de 2010.

La empresa se dedica a la producción y venta de dos artículos, escritorios y sillones ejecutivos. Ambos artículos se fabrican con maderas finas. Los sillones tienen acabados de piel y los escritorios tienen cubierta de madera laminada.

Desde la constitución, la empresa ha tenido una actividad creciente que le ha reportado actividades de sus tres años de vida.

CORPORACIÓN FABRIL, S.A.

Cuestionario de planeación inicial

INTRODUCCIÓN

De acuerdo con las Normas Internacionales de Auditoría 200, 220 y 300, todo trabajo de auditoria requiere de una planeación y supervisión adecuadas, por lo tanto este programa tiene como objetivo conocer las características fundamentales de la entidad a auditar, así como los cambios que pudieron haber ocurrido de un periodo a otro de nuestro trabajo.

Es obligatorio que el supervisor y encargado de la auditoria contesten de inmediato el programa al inicio de cada una de las visitas efectuadas.

Cumpliendo con lo anterior, informaran de ello al gerente o socio respectivo, a fin de que sea revisado de procedimiento y, en su caso, se den los lineamientos que se consideren procedentes.

Recuérdese que, si se planea debidamente y de manera oportuna el trabajo, se estará en posibilidad de proporcionar un mejor servicio a los clientes, y la palabra servicio significa, entre otras cosas, oportunidad y calidad.

Es importante considerar que este programa no es limitativo, de tal manera que si en el desarrollo del trabajo se encuentra situaciones distintas a las señaladas, se deberá hacer mención de ello.

Finalmente, se debe tener presente que si se detectan asuntos importantes durante la revisión que requieran atención inmediata, es necesario comunicarlo (en forma verbal y escrita) a los funcionarios competentes, para que se tomen las decisiones respectivas.

Personas que intervinieron

VISITA ENCARGADO SUPERVISOR GERENTE SOCIO

Primera ____________ ____________ ____________ ____________

Segunda ____________ ____________ ____________ ____________

Tercera ____________ ____________ ____________ ____________

CORPORACION FABRIL, S.A Norma Internacional de Auditoria 300

PLANEACION FECHA

1. Realizar la primera entrevista para ir a las instalaciones y conoces la dueño y personal.

3-MARZO-2011

2. Hacer la primera visita para obtener datos de la compañía.

5-MARZO-2011

3. Obtener un resumen de los cambios producidos durante el año en la cuenta de impuestos por pagar.

7-MARZO-2011

4. Analizar algunos saldos para comprobar la razonabilidad. 9- MARZO-2011

5. Verificar los cómputos de impuesto por pagar. 12- MARZO-2011

6. Realizar una segunda visita para adquirir más documentos necesarios para la realización de la auditoria previa 15- MARZO-2011

7. Cerciorarse de que han sido correctamente cubiertos los impuestos sobre sueldos y salarios mediante las declaraciones correspondientes al igual que el seguro social, 2% sobre remuneraciones, 2.5 sobre nomina, SAR, INFONAVIT e IVA.

18- MARZO-2011

8. Revisar declaraciones informativas y pagos que se haya efectuado

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