Autorregulacion

HERRAMIENTAS DE SUPERVISION Y CONTROL

UNIDAD 2

TRABAJO EN EQUIPO

SUBINTENDENTE JOSE IGNACIO RINCON BAUTISTA

88305758

TUTOR VIRTUAL

HIPARCO CHARRY VELAZQUEZ

REGIONAL CUNDINAMARCA

CENTRO INDUSTRIAL Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL SOACHA

MARIQUITA

2013

CONTENIDO

Si actualmente pertenece a un equipo de trabajo, donde se enfrentan con problemas que requieren una solución, conteste el siguiente cuestionario el cual ayudará a tomar la conciencia de aspectos claves en la competencia de trabajo en equipo.

Indicador Si No

Su equipo de trabajo establece con claridad su misión u objetivos X

Su equipo de trabajo opera de manera creativa X

Su equipo se concentra en resultados X

Su equipo tiene claro cuáles son sus funciones y responsabilidad de cada miembro X

Su equipo se refuerza en las capacidades individuales de sus integrantes

Su equipo apoya a su líder y sus miembros entre si X

Su equipo resuelve los desacuerdos X

Su equipo se comunica de manera adecuada X

Su equipo evalúa frecuentemente su eficiencia X

Para cada uno de los indicadores realice un análisis causa efecto según sea su respuesta positiva o negativa. En los casos en los cuales su respuesta fue negativa plantee 3 acciones de mejora para lograr que se cumpla el aspecto clave para que el trabajo en equipo sea sinérgico y exitoso.

En el campo laboral donde me encuentro en estos momentos, es de vital importancia la comunicación y la responsabilidad de esta comunicación entre todos debido a que nuestro trabajo trae consigo mucha importancia entre ellas la vida de las personas que dependen de los equipos que nosotros reparamos para su transporte, es un trabajo muy serio ya que cualquier error puede llegar a ser fatal para muchas personas. La comunicación en el grupo se torna una herramienta vital al momento de solucionar problemas ya que a veces algunos tengamos los conocimientos no todo se sabe y es necesario contar con la opinión del grupo de trabajo.

Pero puedo afirmar que en la actualidad

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