CABLE PASTO S.A.S

CABLE PASTO S.A.S

INVESTIGADORES:

Caicedo Mora Karol Tatiana

Luna Acosta Michael Eduardo

Mena Yela Diana Camila

Nasmuta Zambrano Jenny Patricia

Zamora Carvajal Cristian Camilo

INSTITUCION UNIVERSITARIA CESMAG

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

 PROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA

SAN JUAN DE PASTO

2017

                                      ARTÍCULO DE ORGANIZACIÓN SOCIAL

INVESTIGADORES:

Caicedo Mora Karol Tatiana

Luna Acosta Michael Eduardo

Mena Yela Diana Camila

Nasmuta Zambrano Jenny Patricia

Zamora Carvajal Cristian Camilo

PRESENTADO A:

Comité de docentes 2 semestre

Tema: Organización y organización social

INSTITUCION UNIVERSITARIA CESMAG

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

 PROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA

SAN JUAN DE PASTO

2017

Metodología

El diseño metodológico del artículo adopta el enfoque descriptivo formulado a partir de una revisión documental acerca de las organizaciones y más específicamente de las organizaciones sociales, para dar a conocer antecedentes históricos, definiciones y o conceptos,  Para ello se analizaron y revisaron fuentes secundarias y diferentes autores  que hacen referencia al origen y evolución de las organizaciones. A partir de allí se propone elementos de reflexión, causas y consecuencias de una organización social.

Introducción

Con el presente trabajo se  quiere dar a conocer principalmente como es la organización de las empresas socialmente; a lo largo de este trabajo se pretende poner en conocimiento un significado de organización más enfocado,  que dará a entender que al hablar de este término  se puede hacer referencia a más de uno significado que podría tratar  por ejemplo a las unidades sociales o a las funciones administrativas.

Cómo se lo menciono antes, se dará a entender de una manera más centrada al término “organización social” que sería más amplio dándose a entender que lo que caracteriza este, es que todos los integrantes hacen diferentes funciones para lograr unas metas y propósitos determinados.

En este trabajo de toma una empresa con la finalidad de mostrar los conocimientos adquiridos tanto en la investigación del trabajo como los aprendizajes en las diferentes áreas de lo estudiado en este semestre.

        La empresa que se tomo es Cable Pasto de acciones simplificadas en la cual atreves de una entrevista dará a entender conocimientos de las diferentes áreas contestadas por la contadora de la empresa. Como por ejemplo preguntas del sector de la economía a la que pertenece, la clase de inventarios que esta lleva, entre otras preguntas relacionadas con contabilidad y las diferentes áreas enfocadas hacia nuestra formación como profesionales.

Organización

        Una Organización es un sistema que permite desarrollar diferentes actividades como la producción de bienes o productos tales como la prestación de servicios entre otras, con fines de lucro o sin fines de lucro; básicamente está compuesta por dos o más personas que tiene como fin lograr un mismo propósito, de igual manera se puede decir que la organización es un sistema de comunicación  en el que  las personas pertenecientes a esta, deben mantener una buena relación y coordinación  para poder obtener las metas que se han propuesto en dicha organización manteniendo su estabilidad.

La existencia de las organizaciones es uno de los elementos caracterìsticos  de las sociedades mas modernas. La complejidad de la vida social y la dificultad de los objetivos sociales propuestos hace que el individuo tenga que asociarse con sus semejantes para intentar conseguirlos. No es facil entender la vida ordinaria sin hacer continuas referencias a las organizaciones, que actuan como extensiones del hombre para lograr unas metas determinadas y dificles de alcanzar. ( Marín , García, Llano., s.f)

Según Alexia Guerra Sotillo,  la organización es, a un mismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el establecimiento de tareas, roles o labores definidas para cada una de ellas, así como la estructura o maneras en que se relacionarán en la consecución de un objetivo o meta. Como objeto, la organización supone la realidad resultante de la acción anterior; esto es, el espacio, ámbito relativamente permanente en el tiempo, bajo el cual las personas alcanzan un objetivo preestablecido.

Estas organizaciones son de suma importancia ya que por medio de esta se puede establecer una mejor manera de lograr los fines del grupo social.

Organización Social

ANTECEDENTES:

Con el transcurrir del tiempo, la historia nosha demostrado que en el mundo las organizaciones socialeshan tenido grandes influencias, están han sido de granrelevancia como lo fue la organización de la burguesía y laposterior revolución francesa; las organizaciones sindicales,nacidas desde 1830 con trade unions en Inglaterra en la épocade Jorge III, que derivarán en la creación de la socialdemocracia,y la implantación del comunismo en la URSS; lasorganizaciones juveniles en la revolución de 1969, las organizacionesestudiantiles y los cambios en la educación entre otros. Estas organizaciones socialesse van a replicar de algunamanera en Colombia, desdeaspectos muy similares. Sin embargo, con los factores especiales de violencia y circunstancias de pobreza van a darorganizaciones únicascomo las de defensa dederechos humanos, lapaz y la búsqueda de lajusticia social.

DEFINICION Y/O CONCEPTO

Se entiende  por organización social, a toda aquella agrupación de personas que se establecen a partir de elementos compartidos, ideas en común, similares de ver al mundo, es importante que exista un objetivo a realizar, este sea solidario o particular.

La organización social es un sistema inserto en otro más amplio, que es la sociedad con la cual interactúa; ambas se influyen mutuamente. La organización está constituida por un grupo de individuos que unen actuaciones para alcanzar determinados propósitos. Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que, para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe desempeñar una función o cumplir un papel particular que, de alguna manera, es diferente de los demás y que los roles del resto de sus integrantes demandan, con el fin de llevar a cabo las funciones propias(Román, 2011,p.3).

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