CENTRALIZACIÓN

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

U.E "Alejandro Fuenmayor "

Maturín- Edo.Monagas

CENTRALIZACIÓN POLÍTICO ADMINISTRATIVA

Profesora: Alumna:

Hilda Márquez

Marzo de 2015

ÍNDICE

Contenido PAG.

Introducción............................................................................................................. 3

¿Qué es la centralización?...................................................................................... 4

¿Qué consecuencias existen en la centralización?................................................. 5

¿Consideras que es importante la centralización en un país?.................................6

¿Qué importancia tiene la descentralización?......................................................... 7

Características de la descentralización y centralización en Venezuela .................. 8

¿Cuándo se organizaron las primeras elecciones de gobernadores y alcaldes en Venezuela ? ........................................................................................................... 9

Funciones administrativas que caracterizan los gobernantes de un país ........ 10

Conclusión ...........................................................................................................11

Bibliografía ..........................................................................................................12

INTRODUCCIÓN

Para que un Estado pueda llevar a cabo con éxito todos sus cometidos es indispensable que existan una serie de órganos o instituciones que colaboren con la función de Gobierno. Con el pasar de los años y las experiencias de anteriores gobiernos, se ha puesto de manifiesto la necesidad de crear entes que tengan personalidad y patrimonio propio y que sean capaces de llevar a cabo funciones que comúnmente se encontraban en manos de la Administración Pública Nacional, y que se conoce con el nombre de Centralización. A continuación se proporcionaran los contenidos necesarios para diferenciar la centralización de la descentralización y las ventajas de la aplicación de alguna de ellas.

¿Qué es la centralización ?

La centralización es el medio más eficaz para asegurar la coordinación en una organización. Pero a medida que aumenta el tamaño de una empresa y la complejidad de su actividad productiva se hace mayor, los altos directivos tienen que abdicar de una parte de su poder de decisión, delegando en los directivos de inferior nivel y mandos intermedios una parte de su autoridad. La centralización de todo el poder de decisión en una única persona es imaginable, si bien ello implica la inexistencia de administradores subordinados y, por tanto, la carencia de una organización estructurada.

¿Qué consecuencias existen en la centralización?

La Centralización es la acción y efecto de centralizar. Este verbo, por otra parte, refiere a reunir varias cosas en un centro común o a hacer que distintas cosas dependan de un poder central, puede decirse que es la acción o iniciativa para reunir distintas cosas en un centro común.

La centralización del poder, por otra parte, está vinculada al Gobierno nacional o federal que asume las facultades atribuidas a organismos locales. Esto quiere decir que todas las decisiones proceden del mismo centro (el Gobierno nacional), por lo que las autoridades de las provincias, ciudades, localidades, etc. pierden poder y autonomía.

La esencia de la centralización es la del control por parte del Estado de todos los organismos necesarios para que un país funcione, ya sean económicos, industriales, de servicios, etc. El gobierno se ocupa de realizar un presupuesto anual en función de los ingresos obtenidos a través de los diferentes impuestos y lo que hace es distribuirlos para invertir, crear riqueza, los utiliza también para el mantenimiento de todas las infraestructuras del país, etc. Esto ocurre en muchos estados que ejercen su poder, desde el punto de vista político, económico y social, sobre las diferentes regiones que componen el mismo.

Como consecuencia de la centralización podemos tomar una serie de desventajas que surgen tales como:

 Las personas encargadas de tomar decisiones no conocen de cerca las problemáticas que están intentando resolver.

 Dada la distancia entre las

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