CODIGO DE ETICA ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS

Código de Ética

Administración de Empresas Turísticas

1• Ejercerá la profesión y las actividades que de ella se deriven, con decoro, dignidad e

integridad, manteniendo los principios éticos por encima de sus intereses personales y los de

su empresa.

2• Dará el crédito a quien encuentre o cree ideas, hallazgos o inventos, que el Administrador

use en escritorios o en investigaciones propias.

3• Respetará la dignidad de la profesión, rechazando y denunciando las actuaciones que se

supongan ilegales de la profesión, cualquier negocio que sea deshonesto, corrupto o

impropio y en general todo hecho que represente inhabilidad, incapacidad y deshonra para la

profesión.

4• No permitirá que al amparo de su nombre, otras personas realicen actividades impropias

del ejercicio profesional, ni participará en negocios incompatibles con la profesión y con Ley.

5• No avalará con su firma a título oneroso ni gratuito, documentación inherente a la profesión

que no haya sido estudiada, ejecutada o controlada personalmente, o que sea falsa o no

tenga un soporte cierto.

6• Considerará como meta importante, la generación de empleo eficiente como contribución y

aporte a la prosperidad de la Nación.

7• Tomará parte activa en las decisiones y problemática de la localidad donde trabaja y de la

nación en general, buscando soluciones cívicas y de servicio comunitario.

8• El Técnico en Administración de Empresas deberá ser consciente que capacitarse en forma

regular, garantiza el desempeño óptimo en las actividades que realice.

De su ejercicio profesional como Servidor Público

1• El Técnico en Administración tendrá siempre en mente que los intereses de la sociedad en

la cual sirve están por encima de cualquier interés particular y por consiguiente no actuará

en perjuicio de aquella.

2• Orientará toda su capacidad y esfuerzos en beneficio de la sociedad antes que a sus

intereses personales o intereses de capitales privados, representándola y honrándola en cada

acto de vida que realice.

3• Desempeñará aquellos cargos para los cuales cuente con los conocimientos adecuados y

procurará que los resultados de su eficiente administración se traduzcan en beneficios para

las clases más desprotegidas.

4• Siempre dará a la administración de los recursos públicos una orientación de servicio a la

comunidad, recordando que del adecuado manejo de éstos depende el bienestar social.

5• Usando las técnicas más adecuadas que le recomienda su profesión, obtendrá el mayor

provecho para la sociedad a la cual sirve, de los recursos humanos, materiales financieros

cuya coordinación y/o administración se le hayan encomendado.

6• Buscará incrementar el beneficio social reduciendo su costo hasta donde sus conocimientos

le permitan, y nunca tomará una decisión que perjudique a la comunidad en aras de obtener

un beneficio personal.

7-Pondrá siempre su mejor empeño para lograr los objetivos y metas que la comunidad, a

través de los órganos de gobierno, le hayan dado.

8• Tomando en cuenta la sociedad a la que sirve, hará el mejor uso racional de los recursos

renovables y no renovables previendo para el futuro el bienestar social.

9• Será consciente del papel que como servidor público tiene ante la sociedad civil y el Estado.

De su ejercicio profesional en el Sector Privado

1• Se abstendrá de prestar servicios profesionales a personas o entidades cuyas prácticas u

honorabilidad estén en contra de los principios éticos o fuera de la Ley.

2• Ofrecerá al consumidor, servicios y productos de buena calidad, acatando las normas

técnicas de calidad, evitando en todo momento lesionar a la comunidad.

3• Acatará toda la legislación que regule su empresa sometiéndose a las inspecciones y a la

vigilancia que el Estado establezca.

4• Procurará la inversión en tecnología que signifique un aporte al desarrollo y al

autoabastecimiento nacional, fomentando además el progreso científico y al mismo tiempo,

impedirá que por sus aplicaciones prácticas, se conviertan en una amenaza para la especie

humana.

5• Entregará a la empresa a la cual presta sus servicios toda su capacidad y conocimientos,

buscando obtener los mejores resultados. No utilizará los recursos de la empresa en ningún

caso para su propio beneficio.

6• Como Administrador del recurso humano, respetará el trabajo y a quien lo ejerza, ya sea en

forma material o intelectual, pues este dignifica a toda persona y se constituye en el medio

de proveer sus necesidades.

7• Tendrá

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