CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACION

No

Componente

Interpretación

1

Proceso

Actividades relacionadas entre sí que contienen un orden para generar resultados.

2

Diseño y Mantenimiento de un Ambiente

Estructura definida por el administrador para un espacio agradable laboral, que contribuya al cumplimiento de los objetivos.

3

Trabajo en Equipo

Personas que trabajan en conjunto por un objetivo común, sin egoísmos, todos en un mismo alineamiento.

4

Eficiencia

Objetivos alcanzados con la optimización de los recursos.

5

Objetivos seleccionados

Propósitos que se encuentran en la mira del administrador, ej: Generar utilidades a bajo costo, penetración y posicionamiento en el mercado.

6

Planear

Elección de toma de decisiones con el fin de fijar un curso, determinar y cumplir objetivos.

7

Organizar

Distribuir de manera eficaz los recursos, trabajos, responsabilidades, etc.

8

Liderar

Dirigir de manera respetuosa enseñando a su grupo de trabajo a realizar actividades de la mejor manera, inspirando y siendo para los demás un ejemplo a seguir.

9

Controlar

Establecer medidas de aseguramiento para evaluar actividades y que estas mismas den el resultado esperado.

10

Recursos de la empresa

Utilización y optimización al máximo de estos para lograr los objetivos propuestos, como ejemplo: Materia Prima, Dinero, Mano de Obra, etc.

11

Arte

Persona que tiene la capacidad, personalidad y alto sentido de pertenencia para construir y edificar una organización.

12

Hacer las cosas por intermedio de las personas

Propone que para una organización lo primordial son las personas que la conforman, y el trabajo que cada una de ellas realiza para aportar al buen funcionamiento de la organización

No

Disciplina

Relación con la Administración

1

Sociología

Ambas encaminadas a estudiar los fenómenos sociales y a satisfacer las necesidades de las personas.

2

Psicología

Estudia el comportamiento de la conciencia, como su carácter, modo de ser, personalidad, etc

3

Antropología

Estudian el comportamiento general del hombre.

4

Ciencias Políticas

Ambas tienen fines comunes de orden público.

5

Matemáticas

Ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control, específicamente en simulación, estadísticas, etc.

6

Estadística

"La estadística brinda a la Administración toda la información cuantitativa, que permiten extraer conclusiones sólidas para la toma de decisiones más adecuada"

7

Contabilidad

Actúa como auxiliar en la toma de decisiones de acuerdo a los movimientos financieros de la empresa.

8

Informática

Definida como la ciencia de la información y del control, tiene gran aplicación en los procesos productivos de la organización.

9

Geografía

Relacionadas entre sí por el desarrollo de espacios.

10

Historia

"Relacionadas en establecer situaciones y acontecimientos en lugares y tiempos determinados"

11

Economía

Relación que tiene el hombre en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios

12

Derecho

"El Derecho proporciona a la administración, la base y estructura jurídica para que cualquier organismo social o empresa pueda ser administrado"

13

Ética

Estudia la conducta humana, normas y derechos y señala lo que se debe o no hacer, específicamente hablando del desarrollo profesional del hombre en una organización.

14

Moral

"La relación se encuentra establecida, en que ambas disciplinas son de carácter normativo. Mientras que las normas de la moral se refieren a la conducta humana y la de la administración trata de un solo aspecto de esa conducta en particular"