CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte el señor Luis Arturo Jiménez Jaén, en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Juan Rodrigo Rivera López portador de la cédula de ciudadanía N° 0804567925 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Machala y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a PLAZO FIJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:

El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un camarero, revisados los antecedentes del señor Juan Rodrigo Rivera López, éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

SEGUNDA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS

El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanales desde las 09h00 a 13h00 y de 14h00 a 18h00, en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR, el cual será reconocido conforme lo señala el Art. 55 del Código de Trabajo.

TERCERA.- REMUNERACIÓN

El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de QUINIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ 500,oo).

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.

CUARTA.- DURACIÓN DEL CONTRATO

El presente contrato tendrá una duración de UN AÑO, a partir de la suscripción, considerando como periodo de prueba los primeros 90 días conforme lo establecido en el Art. 15 del Código de Trabajo.

Este contrato podrá terminar mediante desahucio conforme lo establecen los Art. 184, 185 y 624 del Código de trabajo, además por las causales establecidas en los Art. 169, 172 y 173 del Código de Trabajo en cuanto sean aplicables

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