CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO O INCREMETO DE ACTIVIDADES

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO O INCREMETO DE ACTIVIDADES

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad que celebran de una parte CONSTRUCCIONES JARE E.I.R.L con RUC 20551569137, con domicilio en Mz. P1, Lt 7, Ventanilla Alta – Prov. Const. Del Callao - Ventanilla, debidamente representada por su GERENTE GENERAL ELOYSA RAQUEL MENDO ESCOBAR, identificada con DNI Nro. XXXXXXXX según poderes inscritos conjuntamente con LA EMPRESA en la Partida Electrónica Nro. ________________del Registro de Personas Jurídicas de __________, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, el SR. ________________________ identificado con DNI Nro. _______________ con domicilio en ______________________________ en la ciudad de LIMA a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa debidamente constituida al amparo de las normas y disposiciones legales vigentes al momento de su formación, que tiene por objeto principal dedicarse a _________________________________________.

Se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa  (REMYPE) con numero de Acogimiento ________________________ por lo que goza de los beneficios que le confiere el TUO de la ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Derecho de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley de Mype (DS N° 007-2008-TR) concordante con su Reglamento (DS N°008-2008-TR)

SEGUNDO: EL EMPLEADOR, con el objeto de atender el incremento de sus actividades ha generado la contratación de los servicios del personal temporal dependiente. La temporalidad del contrato se justifica en el artículo 57 del Decreto Supremo N° 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728

TERCERO: Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del SR. ____________________ para realizar las labores de ___________________ para la obra ________________, salvo cambios requeridos o dispuestos por parte de la Alta Dirección de la empresa, los cuales se compromete EL TRABAJADOR a cumplir a cabalidad.

CUARTO: El plazo del presente contrato será de TRES MESES que comenzara a correr a partir del día ______________ y concluirá indefectiblemente el día ___________, sin necesidad de comunicación previa alguna por parte de EL EMPLEADOR.

QUINTO: El horario de trabajo que realizara EL TRABAJADOR, la empresa fijara el horario de acuerdo a los límites legales vigentes.

SEXTO: En el desempeño de su cargo EL TRABAJADOR cumplirá con las obligaciones que a continuación se detallan:

1. Desarrollará todas las labores, sin limitación alguna, inherentes al cargo de ______________, así como aquellas que le pudiera impartir el empleador.
2. EL EMPLEADOR se reserva la reubicación de EL TRABAJADOR en cualquier otro centro de trabajo.
3. Observara y cumplirá las ordenes y directivas que le sean impartidas por sus superiores y por los representantes o ejecutivos competentes de EL EMPLEADOR.
4. Acatara las recomendaciones sobre seguridad y salud en el trabajo que se adjuntan al presente de conformidad con lo señalado en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad Salud en el Trabajo.
5. Las obligaciones y labores indicadas no tienen carácter limitativo sino enunciativo.

SETIMO: Como contraprestación por sus servicios, EL TRABAJADOR percibirá la suma de S/ ___ SOLES (_____________ Y /100 SOLES) sobre la contraprestación se efectuara los descuentos establecidos por las normas legales.

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