CONTRATO DE TRABAJO TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

(con periodo de prueba)

Que en lo sucesivo se denominará “el contrato”. Que celebran por una parte. que en lo sucesivo se denominará para efectos de éste contrato “el patrón”, y por la otra parte <indicar el nombre del trabajador>, que en lo sucesivo se le denominará “el trabajador”.  Al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

DECLARACIONES:

I.- DECLARA “EL PATRÓN”:

a) Ser una Persona Moral con Actividad Empresarial (organización de conferencias y/o exposiciones), la cual está representada por JESICA RAMOS BELTRÁN, con capacidad jurídica para contratar y obligarse y realizar cualquier tipo de actividades, ser de Nacionalidad Mexicana, Género femenino, Estado Civil casado, edad 00 años, con RFC-BERJ000000000, con CURP-GARJ00000000000000, con Registro Patronal ante el Seguro Social 00000000000, Teléfono (520) 22 35 821 y con Domicilio Fiscal para oír y recibir toda clase de notificaciones o avisos en <indicar domicilio>, en la Ciudad de Culiacán Rosales, Sinaloa;

b) Que requiere de los servicios del trabajador, para que desempeñe la ocupación específica de <indicar ocupación específica>.

c) Que la fuente de trabajo está ubicada en el domicilio señalado en el inciso a) de declaraciones.

II.- DECLARA “EL TRABAJADOR”:

1. Su nombre es: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
2. Ser de Nacionalidad: Mexicana.
3. Tener su domicilio en: xxxxxxxxxxxxxxxx.
4. RFC:
5. CURP: Con Número de Seguridad Social ante el Seguo Social: 00000000000;
6. Estado Civil: xxxxxx
7. Edad: 00 años.
8. Género: Masculino.
9. Teléfono: xxxxx
10. Estar enterado de la ocupación específica a ocupar y que cuenta con la capacidad, aptitudes y experiencia para desarrollar las labores objeto de este contrato;
11. No tener inconveniente tanto el día y hora para realizar los trabajos que se me encomienden a cualquier parte de la República Mexicana, o en el extranjero;
12. Que acepta el cargo conferido y que tratará de hacerlo de la mejor manera posible para el beneficio de ambas partes.

CLAUSULAS:

PRIMERA. Las partes acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado -con periodo de prueba - el cual será regido por la Ley Federal de Trabajo en sus artículos 35 y 39-A, y en su caso por las disposiciones laborales internas, en la inteligencia de que dichas disposiciones no serían válidas si se oponen a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo,

SEGUNDA. “El patrón”, para efectos de la relación laboral, es considerado única y exclusivamente responsable de la relación de trabajo con “el trabajador”, y se obliga a ministrarle los gastos que sean necesarios para la realización de los viajes cuando estos sucedan.

TERCERA. “El patrón” conviene con “el trabajador” en que el salario por la prestación de sus servicios  será por <indicar el importe mensual o cualquier otra manera de remuneración>, los cuales serán pagados quincenalmente en moneda de curso legal y depositados en sus cuentas personales de nómina. De la percepción mencionada se harán las retenciones tanto del Impuesto Sobre la Renta, así como las Cuotas al IMSS e Infonavit (en el caso de que “el trabajador” tenga algún crédito con el Instituto)

CUARTA: “El patrón” se obliga a comunicarle al trabajador el día y hora en que habrá de estar presente ya sea en el domicilio de la fuente de trabajo o en cualquier otro lugar de acuerdo a las circunstancias.

QUINTA: “El trabajador” se obliga a firmar los recibos de las nóminas una vez que haya recibido el dinero, quedando así constancia de que todas y cada una de las prestaciones a que tuvo derecho le fueron cubiertas en tiempo y forma, en lo correspondiente a los salarios, días de descanso obligatorio, prima dominical (domingos trabajados) o si fuera el caso las horas extras. Para efectos de las horas extras éstas le serán solicitadas por “el patrón” y en su caso autorizadas por escrito cada vez que así se requiera lo cual dicho escrito será firmado por ambas partes.

QUINTA. “El trabajador” se obliga a acatar las disposiciones de las normas de trabajo que contiene el artículo 134 (fracciones I a la XIII) de la Ley Federal del trabajo.

 SEXTA: El trabajador, se compromete a:

Avisar al patrón cuando tenga algún problema de salud y que ponga en riesgo su integridad física.

No presentarse a trabajar en estado de embriaguez, o bajo el influjo de alguna droga o enervante.

SÉPTIMA. Acuerdan las partes comportarse de una manera humana, prevaleciendo el respeto mutuo tanto entre ellos, así como de sus compañeros de trabajo, trabajar con armonía y siempre estar dispuestos a ayudarse entre sí cuando el caso lo requiera.

OCTAVA. Ambas partes acuerdan que en el caso de que “el trabajador” en el desempeño de su trabajo actúe con descuido, falta de atención, negligencia, indisciplina o cualquier supuesto de los que menciona el artículo 47 (fracciones I a La XV) de la Ley Federal del Trabajo, “el patrón” podrá optar por rescindir el trabajo o levantar acta administrativa circunstanciada.

NOVENA. El Periodo de prueba a que se hace alusión en la cláusula primera de este contrato será por un periodo de 30 (treinta) días naturales, computándose estos a partir de la firma del presente contrato, en la inteligencia que durante este periodo de prueba el trabajador tendrá todas y cada una de las prestaciones de seguridad social.

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