CRITERIOS DE EVALUACION EVALUACIÓN CURRICULAR
Enviado por Joa Quin • 9 de Septiembre de 2015 • Ensayos • 343 Palabras (2 Páginas) • 107 Visitas
CRITERIOS DE EVALUACION
EVALUACIÓN CURRICULAR
En esta etapa se evalúan los formatos de currículo vitae enviados por los postulantes al correo electrónico especificado en la web del Osinergmin, para ser considerado apto en esta etapa se debe cumplir con la formación académica y la experiencia laboral solicitada en el perfil o convocatoria, el puntaje mínimo requerido es de sesenta (60) sobre un total de cien (100) puntos.
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
En esta etapa se evalúan a los postulantes con un prueba teórica-practica; para ser considerado aprobado se debe obtener un puntaje mínimo de sesenta (60) sobre un total de cien (100) puntos.
La equivalencia de la nota mínima aprobatoria en el sistema vigesimal es de doce (12).
RESULTADO PARCIAL
En esta etapa se suman los puntajes de la evaluación curricular y la evaluación de conocimientos de los postulantes aptos y según el orden de merito, los 10 postulantes con mayor puntaje pasarán a la evaluación psicológica.
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
En esta etapa no se asigna puntuación.
Para postulantes CAP, la consultora encargada del proceso determina si el postulante es “Calificado” o “No calificado”, para continuar en el concurso.
Para los postulantes CAS, esta etapa es referencial, según normativa y no es motivo de descalificación.
ENTREVISTA PERSONAL
En esta etapa el Comité de Selección conformado por tres integrantes, se encarga de entrevistar a los postulantes.
Para ser considerado apto en esta etapa se debe alcanzar un puntaje mínimo de 60 de 100 puntos.
RESULTADO FINAL
El puntaje final es la sumatoria de los puntajes de la evaluación curricular, de conocimientos y la entrevista personal, siendo elegido como ganador del concurso, el postulante que tenga el mayor puntaje, según la siguiente escala:
EVALUACIONES | PESO | Sistema de calificación | PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MÁXIMO |
Evaluación Curricular | 30 % | Centesimal | 60.00 | 100.00 |
Evaluación de conocimientos | 30 % | Centesimal | 60.00 | 100.00 |
Evaluación Psicológica | - | - | - | - |
Entrevista Personal | 40 % | Centesimal | 60.00 | 100.00 |
PUNTAJE TOTAL | 100% |
Para calcular el puntaje final se procede de la siguiente manera:
• La puntuación obtenida de la evaluación curricular se multiplica por 0.3
• La puntuación obtenida de la evaluación de conocimientos se multiplica por 0.3
• La puntuación obtenida de la entrevista personal se multiplica por 0.4
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