CUESTIONARIO RIESGOS LABORALES

CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN

Realizar un lectura comprensiva del Decreto 1295 de 1994 y contestar el siguiente cuestionario de introducción, a mano, en hojas de examen y se debe entregar el día 29 de junio de 2012, al inicio de la clase.

1. ¿Cuál es el concepto de accidente de trabajo actualmente vigente en Colombia?

2. ¿Cuál es el concepto de enfermedad profesional vigente en Colombia?

3. ¿Que la devolución de saldos en el Sistema General de Riesgos Profesionales?

4. ¿Qué es el fondo de riesgos profesionales y cuál es su función dentro del Sistema General de Riesgos Profesionales según el Decreto 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002?

5. ¿Qué es el comité paritario de salud ocupacional, por quienes está conformado y cuáles son sus obligaciones, se requiere su registro en el Ministerio del Trabajo?

6. ¿Qué es una pensión de invalidez y de sobreviviente?

7. ¿Qué sanciones puede traer como consecuencia un reporte extemporáneo o un no reporte de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?

8. ¿Qué es una incapacidad permanente parcial y que derechos da al trabajador que se le declara?

9. ¿Qué es una incapacidad temporal y que derechos da, término y pago de dichas incapacidades? ver Decreto 19 de 2012.

10. ¿En qué consiste la responsabilidad civil y penal en el Sistema General de Riesgos Profesionales?

11. ¿Qué es el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales y el Comité Nacional de Salud Ocupacional?

12. ¿Cuáles son los requisitos mínimos que debe tener un programa de salud ocupacional, ver normas actuales que reforman el contenido?

13. Explique la prescripción en el Sistema General de Riesgos Profesionales por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

14. ¿Qué es la relación de causalidad en enfermedad profesional?

15. ¿Cuál es el término para el reporte de un accidente de trabajo, como se realiza y ante qué entidad de seguridad social se debe realizar?

16. ¿Qué requisitos se necesitan para dictar cursos de trabajo en alturas y cuál es el contenido de dichos curso?

17. ¿Quiénes están en la obligación de realizar una investigación de accidente de trabajo mortal, quien la puede realizar y cual él es procedimiento o trámite?

18. ¿Cuál es la reglamentación de historia clínica ocupacional, quien paga los exámenes, quien tiene la custodia y derecho a obtener copias?

19. ¿Cuál es la reglamentación en farmacodependencia en el Sistema General de Riesgos Profesionales?, normas

20. ¿Cuáles son las prestaciones económicas y asistenciales en riesgos profesionales?

21. ¿En qué consiste la Responsabilidad Objetiva en accidente de trabajo?

22. ¿Cuáles son las funciones de las juntas de calificación de invalidez, quienes pueden ser miembros de dichas juntas?

23. Explique el nuevo procedimiento de calificación de invalidez según el Decreto 19 de 2012.

24. Señales en forma general el contenido e importancia de la Circular 038 de 2010, de la Dirección General de Riesgos Profesionales?

25. ¿Qué es una clasificación por centro de trabajo, norma y trámite?

SOLUCION

1- Según Decisión 584 de 2004

Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.

2- El artículo 1 de la Decisión 584 de 2004 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones - CAN, define la enfermedad profesional como la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.

3- Según la ley 776 del 2002 Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que deberá ,reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregará

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