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Cambio organizacional.


Enviado por   •  20 de Febrero de 2017  •  Síntesis  •  350 Palabras (2 Páginas)  •  103 Visitas

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CONDICIONES PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO

El cambio organizacional debe partir de una base de aprendizaje y conocimiento para poder aspirar a un desarrollo sostenible y persistente. Las personas somos los protagonistas, somos los actores principales ya que influimos en un 100% a que el cambio se haga y somos nosotros los que damos el primer paso en la adaptación de nuevas ideas, que hacen que la empresa salga de su zona de confort y se acoja a las ideas de cambio.

Una organización debe estar preparada para el cambio para poder tener una actividad competitiva activa y adaptarse de manera rápida. Muchas empresas hoy en día fracasan ya que su visión frente al cambio solo es hacerlo cuando esta pase por alguna situación crítica o forzosa que los obligue a realizar.

Hay que aplicar métodos y medidas necesarias para llegar al cambio con la idea de acrecentar el desarrollo de las personas dentro de la empresa y con esto se lograría perfeccionar la labor de trabajo y la conducta de la organización. Incentivar el trabajo en equipo es otra de las prácticas que se deben implementar en las empresas ya que permite animarse en la generación de nuevas ideas y/o metas que tenga presente la organización.

El mundo se encuentra en constante globalización, por tanto las organizaciones, el mercado, las personas están atentas y en constante cambio y a la expectativas de las nuevas ideas que el mundo ofrezca para avanzar.

Hay que determinar las oportunidades que están dadas, reunir ideas, trabajar en equipo para empezar a generar más estrategias que generen cambio, fortalecer las mejoras y elaborar más cambios.

Otro motivo por el cual las organizaciones deben generar cambios son los clientes de esta. Ya que son ellos los que determinan o hacen posible el avance que esta tenga. El cliente está al tanto de las nuevas ideas, evolucionando y generando más exigencias a las empresas de calidad de productos o servicios que estas ofrezca. Por lo tanto debiera de ser considerado como un reto personal para las empresas hoy en día estar en constante cambio.

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