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Caso Practico Tuilla


Enviado por   •  26 de Abril de 2012  •  583 Palabras (3 Páginas)  •  411 Visitas

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PREGUNTA 1.

Ambiente Orgánico. Puede dañar la salud física y orgánica del trabajador

- Mecánico. En este subgrupo se encuentran:

o Características generales de los locales e instalaciones. En las instalaciones existe falta de limpieza y desorden, debido a la reducción de plantilla. Esto se hace más notable en la zona de montaje, donde los trabajadores tienen que hacer un esfuerzo por encima de lo normal para trabajar.

o Máquinas y equipos. En la zona de corte, cepillado y pulido la sierra de cinta se encuentra sin protección, quitada para mayor comodidad. Y la pulidora, al ser antigua, carece de dicha protección.

o Herramientas manuales y portátiles. En la zona de acabado se utiliza brocha y pistola aerográfica, dependiendo del tipo de trabajo.

o Superficies de trabajo. Las superficies de trabajo se encuentran desordenadas y sucias.

El acceso a la oficina se realiza mediante una escalera sin barandilla en uno de sus lados.

o Productos. En la zona de acabado se utiliza barniz al agua

- Físico. En este subgrupo se encuentran:

o Ruidos. La sierra de cinta que se encuentra en la zona de corte produce mucho ruido.

o Iluminación. La oficina está acristalada por tres lados para aprovechar la iluminación del resto de las instalaciones, por lo que existe una mala iluminación que ha hecho que el trabajador se queje.

o Ventilación. Supuestamente existe una ventilación correcta en la zona de acabado, pero no debe ser suficiente porque hay quejas por parte de los trabajadores debido a las irritaciones que les producen.

- Químico. En este subgrupo se encuentran:

o Contaminantes sólidos. Las maderas utilizadas son muy duras, por lo que producen polvo muy fino.

Ambiente Característico del trabajo. Este tipo de ambiente engloba el diseño enfocado a la adaptación del puesto del trabajo al trabajador. Por lo que en la oficina, existe una mesa pequeña y una silla no ergonómica, que han producido que el trabajador se tenga que dar de baja por dolor de espalda.

Ambiente Social. Debido a la reducción de plantilla el ritmo de trabajo es más intenso, por lo que los trabajadores deben dar más horas sin ser retribuidos por ello.

PREGUNTA 2.

Según las zonas de la empresa se van a clasificar los riesgos existentes y

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