Caso bob fifer

Bob Fifer

Hechos

• El dinero lo es todo.

• La libertad y el control de la vida es vital para la felicidad.

• Sus padres tuvieron un impacto personal. Pensaron más en sus hijos que en sus vidas. Enfoque familiar.

• Excelente estudiante. En Harvard magna cum laude.

• Cultura étnica judía.

• Se inició como emprendedor durante su estancia en Harvard.

• Fue una persona inteligente y ambiciosa.

• En su primer trabajo en un grupo ferrocarrilero en Boston, lo encontró como un trabajo sin retos y sin reconocimiento.

• Recibió dos ofertas de trabajo: Braxton Associates y Strategic Planning Associates (SPA), quedándose en ésta última.

• Fue asistente personal del presidente de SPA, generando envidias entre los colegas. Fue Director de reclutamiento. La percepción y la política son críticas para el éxito.

• Conoció a Michael Kaiser en SPA donde después él se independiza y lo atrae a su compañía.

• Este cambió lo hizo “renacer” debido a que en SPA ya no se sentía conforme entre sus ideales y los de la compañía.

• Muchas oportunidades en la compañía y cada vez quería atraer más clientes; sus objetivos eran claros en cuestión de dinero.

• Muhcos de sus colegas lo catalogaron como un gerente motivacional y un modelo a seguir. Sin embargo otros, lo consideraron un tipo compulsivo, viral, errática y orientado al dinero.

Problemas

• Empezó con problemas de bebida y de desatención académica. Fue tentado por distracciones en la universidad.

• Crisis severa de autoconfianza.

• Se generaron envidias entre los colegas en SPA y sus ideales no iban con los de la compañía.

• Se sintió con miedos y con depresión en la compañía de Kaiser cuando éste renunció.

• El quedarse a cargo de la compañía (Kaiser) lo hizo recapacitar ya que, al quedarse como dueño, se sentía solo y con un trabajo de mucha dedicación (trabajo árduo 24-7), olvidándose así de su esposa e hijos.

• La pérdida de un hijo en el embarazo, lo hizo un hombre más conciente, pensando que la familia era lo más importante puro y simple.

Soluciones

1. Equilibrio con su trabajo y familia. Después de la pérdida de uno de sus hijos

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